1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態資訊材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關檔案、制度、報告的初審和把關。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯絡。
6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的籤、停、續提出處理意見。
7、負責組織專案立項申請的商務可行性分析和採購合同的審批。
9、整體負責公司裝置物資、環境衛生、安全保衛等後勤管理工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
1、負責制訂公司人力資源發展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見並做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計畫，並協助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日常考核管理工作，收集員工獎罰情況，提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資公升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯絡，辦理公司員工社會保險統籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司專案立項申請的商務可行性分析。
2、負責公司大宗採購計畫的編制工作。
3、負責公司大宗物資採購工作。
4、負責公司採購合同的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯絡。
2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常後勤服務工作的計畫、安排、協調、落實。
4、負責公司辦公用品的採購和管理。
5、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司辦公裝置的管理和維修工作。
2、負責公司大宗採購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。
4、動態掌握公司車輛車況，按照規定程式統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。
5、匯**計各部門用車情況。
6、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司總機話務的接轉。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發，報刊的訂閱、收發。
4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。
5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協助人事主辦進行員工日常考勤管理，對違紀違規行為予以制止並報告請示處理。
6、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司環境衛生工作。
2、負責公司夜間值班、安全保衛工作。
3、負責公司員工的加班登記管理。
4、負責公司總機話務的接轉
5、負責來訪的登記和接待。
6、負責公司信件、報刊的登記、收發。
7、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司文件管理、重要**和來訪記錄等工作。
2、負責敦促、了解和落實公司各項重要工作、任務或目標的執**況，並及時反饋上級領導。
3、負責有關會議的組織準備、檔案材料起草、會議情況記錄等。
4、負責公司各部門之間的資訊傳遞、溝通與協調工作。
5、負責公司有關檔案、制度、報告的起草、上報、下發。
6、完成領導交辦的其它工作。
1、負責與新聞、廣告**的合作。
2、負責公司對外宣傳工作。
3、負責公司**的策劃和維護等工作。
4、完成領導交辦的其他任務。
1、 負責制定和完善公司財務制度，並嚴格執行。
2、 負責制定公司財務預算和資金使用規劃。
3、 負責公司對外融資、籌資工作。
4、 負責協調財政、銀行、稅務和國有資產管理部門的關係。
5、 負責公司對外投資等重大事項的財務可行性分析。
6、 負責重大財務費用支出的審批。
7、 負責為決策層提供其他有關財務方面的資訊。
8、完成領導交辦的其它工作。
1、 負責部門日常管理工作及部門制度、計畫的執行。
2、 負責專案立項申請的財務可行性分析。
3、 負責一般財務費用支出的審批。
4、 負責對重大採購的審計。
5、 負責專案實施過程中的財務監控。
6、 負責公司財務報告資料的彙總整理與分析，為決策層提供決策依據。
7、 完成領導交辦的其他任務。
1、 負責會計電算化工作。
2、 負責各項費用的審核，以及各項業務的核算。
3、 負責公司裝置材料的財務管理。
4、 負責公司債權、債務的清理結算。
5、 負責高新企業統計報表的編報。
6、 協助財務負責人進行財務審計。
7、 負責稅務申報情況。
8、 負責各部門業績考核財務資料的填報與彙總。
9、 完成領導交辦的其他任務。
1、負責公司貨幣資金、有價**的收支、記帳與管理工作。
2、負責公司財務憑證的整理與裝訂工作。
3、負責公司財務檔案、檔案的整理與保管工作。
4、負責貸款證的申辦和年檢工作。
5、協助本部門其它人員進行各項資料的統計彙總工作。
1、 完成領導交辦的其它工作。
1、 負責制定和完善部門規章制度，並嚴格執行。
2、 負責完成公司下達的專案開發計畫任務。
3、 負責公司技術開發的總體把握。
4、 參與專案立項申請的技術可行性評審工作。
5、 協助專案總監完成公司專案開發任務。
6、 負責協調本部門與公司其它部門之間的工作關係。
7、完成領導交辦的其他任務。
1、 負責公司專案開發任務的計畫、分配和組織實施。
2、 合理調配下屬員工，參與專案組專案開發任務。
3、 參與專案立項申請的技術可行性評審工作。
4、完成領導交辦的其它任務。
1、 負責系統整合實施方案的制定。
2、 負責安裝除錯工作計畫、實施方案的制定與實施。
3、 負責現場技術的培訓。
4、 負責相關檔案的整理歸檔。
5、完成領導交辦的其它工作。
1、 負責外部網路系統工程的規劃、安裝與除錯。
2、 負責外部網路系統工程的現場培訓。
3、 負責相關檔案的整理歸檔。
4、 完成領導交辦的其它工作。
1、 負責綜合佈線專案施工計畫和實施方案的制定。
2、 負責綜合佈線專案的規劃與實施。
3、 負責相關檔案的整理歸檔。
4、 完成領導交辦的其它工作。
1、 負責售後服務現場技術支援工作。
2、 負責售後問題的診斷與修復。
3、 負責裝置、工具的使用、維護、保養、安裝、除錯。
4、 負責相關檔案的整理與歸檔。
5、 完成領導交辦的其它工作。
1、負責專案開發軟體的編寫工作。
2、負責專案開發軟體的測試與除錯工作。
3、負責相關檔案的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
1、負責公司網路及通訊裝置的執行、維護與管理工作。
2、負責公司研發產品的介紹和現場演示工作。
3、負責對公司員工的軟體培訓工作。
4、負責公司演示廳的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
人事部門崗位職責
崗位職責範本 人事部 直接上級 分管副總經理下屬部門 人事科 勞動工資科部門性質 人力資源開發 利用的專業管理部門管理許可權 受分管副總經理委託，行使對公司人事 勞動工資管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務 管理職能 負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理 監督 協調 ...
行政人事部門職責
一 行政方面 1 協助總經理做好綜合 協調各部門工作和處理日常事務 2 協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計畫的編制及各階段工作目標分解 3 負責總公司年度綜合性資料，組織並起草公司綜合性的工作計畫 總結 報告 請示等檔案 4 負責公司通用規章制度的擬定 修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理...
行政人事部門工作職責
4 負責總務管理 沒有後勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍 食堂 水電 辦公用品 零星修繕 部分固定資產 衛生 環境 車輛的管理。5 安全保衛 加強對人員進出 公務訪客 車輛物品出入 消防安全 防盜防災 職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹 安全第一...