雪花促銷員崗位職責

2021-11-03 10:29:10 字數 839 閱讀 4938

3)、在工作時間內,**員不應無故離開工作崗位,若因急事或其他重要原因,在得到業務員和商場負責人的許可後,方可離開工作崗位。

4)、在工作時間內,**員不許做任何與工作無關、擾亂工作秩序的事情。

5)、**員必須隨時接聽業務員的**。

6)、**員不得以任何形式做該**產品外的兼職**工作。

7)、**員不得隨意挪用**商品或**禮品做私人用途。

8)、**員必須保管好自己的**禮品和pop宣傳品。

四.紀律與違紀處理

1).離職:

協議期內自動離職未提前1個月以書面形式告知公司,並得到公司書面確認扣發1個月工資 ,離職時未歸還公司財物或以公司名義申請的任何證件單據扣發1個月工資 .

2) 遲到: 無故遲到時間15分鐘以內一次者給予口頭警告; 無故遲到超過15分鐘至30分鐘扣20元; 無故遲到超過30分鐘扣除一天工資; 1個月內無故遲到情況發生三次者扣除全部工資的50%並開除

3) 早退:

無故早退30分鐘內扣50元 ;早退30分鐘以上按曠工論處扣除三天工資

4)曠工:

無故未到店或中途逃班者,按曠工論處扣除三天工資;當月無故曠工累計3天以上扣除全部工資並開除

5)報表:

發現未及時上交報表一次扣除10元 ;發現未完整填寫報表一次扣除10元

6)違紀:

違反賣場紀律,受到經濟制裁者(如偷竊,失竊率過高) 賠償全部損失

擅自委託他人代替工作一經發現,扣除全部工資並開除. 任何觸犯中華人民共和國法律的行為一經發現,扣除全部工資並開除.

7)投訴:

被消費者投訴者經查實情況,將扣除全部工資的60%並開除.

蘇州市崑山辦事處

2015-7-1

促銷員崗位職責

8 員必須保管好自己的 禮品和pop宣傳品。三.紀律與違紀處理 1 離職 協議期內自動離職未提前1個月以書面形式告知公司,並得到公司書面確認扣發1個月工資 離職時未歸還公司財物或以公司名義申請的任何證件單據扣發1個月工資 2 遲到 無故遲到時間15分鐘以內一次者給予口頭警告 無故遲到超過15分鐘至3...

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