【三階檔案】
檔案編號:rapoo-h-052
版本號:a.0
專案頁次
0.0 封頁1
1.0 目的2
2.0 辦公用品分類2
3.0 管理原則2
4.0 申請流程圖2
5.0 附則3
核准審核編制:
日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日
分發號:no
1.0 目的:
為使辦公文具用品管理規範化,節約費用,特制定本措施。
2.0 辦公用品分類:
辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。
2.1 消耗品:
鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、複寫紙、卷宗、標籤、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子等。
2.2 管理消耗品:
簽字筆、螢光筆、修正液、電池、直尺等。
2.3 管理品:
剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、鋼筆、打孔機、姓名章、日期章、日期戳、計算機、印泥等。
3.0 管理原則:
3.1 文具用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用指個人使用保管用品,如原子筆、橡皮擦、直尺等。部門領用指本部門共同使用用品,如打孔機、釘書機、打碼機等;
3.2 消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數),經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如原子筆每月每人發放一支),並可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。消耗品應限定人員使用,自第三次發放起,必須以舊品替換新品,但純消耗品(如a4紙)不在此限;
3.3 管理品移交如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償、自購。文具的申請由總務部於每月二十日統一發布,每月二十五日前由各部門按發布**提出「文具用品申請」交總務部統一請購至採購部購買,並於次月初發放。
管理性文具的申請不受上述時間限制;
3.4 各部門應設立「文具用品領用保管卡」,由各部門主管(文員)統一保管,並控制本部門文具領用狀況;
3.5 各部門應根據部門所需,預計每月文具使用量,不得隨意增加,如新增需立項說明新增理由,不得隨意申請新增。
4.0申請流程圖:
5.0 附則:
本管控方案自發布之日施行,最終解釋權歸行政·人力系統總務部。
辦公用品管理方案
1.目的 為規範公司辦公用品的採購與使用,使之既滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費,特制定本辦法。2.適用範圍 公司內部所有部門辦公用品的採購 領用及報廢等管理。3.辦公用品採購流程 3.1.各部門應於每月25日至30日根據工作需要編制下月的辦公用品需求計畫,由部門主管填寫 物品採購申請單 交財管部。3...
辦公用品管理
一 辦公用品管理的目的和範圍 一 為規範公司辦公用品的計畫制定 採購 發放和管理程式,控制資金合理使用,提高工作效率 特制訂本管理規定。二 辦公用品分為 易耗辦公用品 耐用辦公用品。1 易耗辦公用品包括辦公文具等易耗品,根據使用情況可分為消耗品和管理品。2 耐用辦公用品指辦公裝置及耗材,如印表機耗材...
辦公用品管理
3 行政人事部負責為新到職員工準備一套辦公用品,包括檔案櫃 辦公文具 等,員工領用後簽字確認。4 物品使用 1 嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。員工離職時將所領物品一併退回 消耗品除外 2 應本著節約的原則使用辦公用品。3 辦公用品若被人為損壞,應由責任人照價賠償。五 具體規定 1 辦公用品的發...