人事主管崗位職責
1、 公司人事招聘的安排與初試；
2、 員工入職培訓的執行及業務培訓的組織與協調；
3、 月度工資與提成的核算；
4、 月度門店檢查與考核工作；
5、 負責公司物資在各部門使用情況的登記、保管、變更及維護的監管工作；
6、 負責公司下行檔案的跟蹤、落實和反饋；
7、 監督、指導、檢查公司各部門檔案的管理工作；
8、 負責公司辦公場所的安全、消防、清潔衛生的安排與監管工作；
9、 負責公司營業執照、法人**證、社會保險（障）證的年檢、變更的手續的辦理；
10、 負責公司人事錄用、入職感想、合同的簽定、轉正小結、工作服著裝、社保辦理、離職、退保等一系列手續的辦理及跟進；
11、 新入職員工薪資通知單的填寫與報批；
12、 負責公司各部門考勤月度彙總的指導與審核工作；
13、 公司列印、影印檔案及裝置管理；
14、 公司食堂的監管；
15、 完成上級交辦的其他工作。
1、 公司**的接聽與轉接和公司傳真檔案的傳遞；
2、 負責公司物資在各部門使用情況的登記、保管、變更及維護的具體工作；
3、 負責總部及門店日例會會議內容的會簽及日常工作**需求等的協調處理；
4、 負責公司工作周報表、周例會內容的彙總及會務組織籌備工作；
5、 對本部門文件資料的有效整理、存檔及管理工作；
6、 負責公司物品及工具的保管及借還手續的辦理，並督促及時歸還；
7、 負責公司日常辦公用品、裝置及福利品領用的彙總登記及發放工作；
8、 協助部門主管做好人事招聘工作；
9、 新入職或崗位變更員工工牌的製作及工資卡的辦理；
10、 負責總部員工外出與考勤手續的辦理及公司所有員工的月度考勤彙總與審核；
11、 負責公司車輛油卡的辦理、衝值、加油記錄的列印、**的換取、車輛油耗月報表的編制及分析與管理；
12、 公司手機彩玲變更及租賃花木手續的辦理；
13、 公司員工外出登記手續的保管與公布；
14、 每天公司食堂就餐人數的統計並告知食堂；
15、 本部門衛生包乾區及會議室衛生的打掃；
16、 完成上級交辦的其他工作。
人事專員崗位職責
各崗位職責分工
專案經理安全崗位責任書 1 對本專案安全生產工作負全面責任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開二次安全工作專題會議，分析研究安全生產情況，並有會議記錄。2 認真貫徹執行 生產方針 勞動保護政策 法規 法令以及上級批准的施工方案，並檢查執 況。3 督促 檢查各職能部門人員執行安全生產責任制的情況。4...
會計崗位職責分工
六 往來結算崗位 該崗位負責辦理企業與各方面的往來結算業務。與購進付款業務相關的核算，應與 部門協作，設定 應付賬款 應付票據 等明細賬 與銷售收款業務相關的核算，應與銷售部門協作，設定 主營業務收入 其他業務收入 應收賬款 應收票據 等明細賬，並根據有關憑證進行登記，定期與有關總分類賬進行核對。七...
人事崗位職責
一 行政人事主任崗位職責 1 協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章，制度的貫徹落實。2 負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集 整理 匯報公司動態資訊材料。3 負責公司總裁辦公會議的組織。4 負責公司有關檔案 制度 報告的初審和把關。5 負責公司與上...