專案現場管理制度
為了保障各專案工程進度、工程質量、增強公司競爭力制定以下管理條例：
一、 公司口號：不拋棄、不放棄、不抱怨。
二、 現場工作人員，遵紀守法、團結協作、愛崗敬業、互敬互愛，尊重民風民俗和宗教信仰，自覺維護公司形象。
三、 對技術好、管理能力強、態度端正、刻苦努力、工作成績顯著的工作人員經公司考察認定可加薪提職。
四、 工作人員在施工中應當合理的節約材料、愛護機械裝置和生產工具，對表現傑出者予以獎勵；
五、 見到公司上層領導、專案監理方和業主方主動問好。
六、 工作人員在緬甸期間不得私自外出，如外出需向專案經理申請批准，否則由此而造成的任何後果自行承擔，公司有權終止合同並辭退工作人員。
七、 工作人員尊重當地居民、工作人員，若被投訴，經查實予以警告並罰款200元/次。
八、 作息時間：早上7：15-7：30之間工作人員在專案入場口集合點名報到。
九、 禁止工作人員主動或被動為公司之外的公司和個人的工作。否則，開除並賠償公司的損失。
一十、 嚴禁酗酒上工地，否則，第一次罰款100元；第二次罰款200元，並予以嚴重警告，第三次罰款400元，勞務合同自動解除。
一十一、 積極主動配合工程專案安全管理，專案經理為工程安全生產負責，若現場工作人員違反安全管理條例，處以當事人2倍的罰款，班組長處以當事人1倍的罰款，綜合部會隨機檢查。
1、進入施工區，必帶安全帽、著工作服，著裝整潔。
2、高空、懸空作業不繫安全帶處罰100元/次
3、高空作業時亂拋材料、工具、雜物，處罰200元次
4、非操作人員亂開或玩弄機電裝置，處罰200元/次
5、作業時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋，處罰100元/次
6、無故翻爬井架、腳手架，處罰100元/次
7、易燃、易爆處吸菸處罰100元/次
8、打架鬥毆，處罰500元/次
9、機械或工具如因操作不當造成非正常損壞，應如數賠償；如果由此而造成誤工，損失由工作人員承擔。
安全生產管理制度
為了認真貫徹執行「安全第一，預防為主」的安全生產方針。逐步推行現代化安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計畫和年度計畫時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
二、公司與下屬專案部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計畫時，一併將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一併列入,作為考核內容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大**事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一併對安全生產目標完成情況進行分析和總結；
六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
一、 本制度適用於公司及各專案部。
二、 每次例會各科室和專案部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，並納入年終單位評先評優考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關檔案及會議精神。
3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。
4、各科室和專案部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動後交流經驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、 發放有關檔案及材料：建築施工安全有關檔案、技術刊物、安全演示文稿、各類報表等。
五、每月30日下午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
一、**教育：
1、新進員工必須經過從公司級到專案級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建築業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者，由專案部進行二級教育（專案級）。內容有：本工程專案特點、裝置特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格後，分配到班組進行**教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。
5、經**安全生產教育考試合格後，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持「五同時」，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班後安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示範表演等。
3、各專案部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計畫、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流於形式。內容有：
a、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產檔案。
b、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執**況。
c、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防範措施。
d、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
e、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示範表演。
f、開展反事故鬥爭，進行事故演習。
g、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
h、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
i、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔幹部的標準之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢於鬥爭。
2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執**況，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執**況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了「五同時」。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每台裝置是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平台、欄杆是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
a、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有專案工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科彙總上報。
b、專案級安全生產檢查：每月兩次。由專案經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員彙總上報。
2、專業性安全生產檢查：
a、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關專案部參加，定期進行。並將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
b、專業性安全生產檢查的每乙個專案，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑑定。
3、季節性安全生產檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，並將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查：
a、每乙個員工都必須堅持執行作業前後的安全檢查制。
b、每乙個班組都必須堅持執行班前班後安全檢查制。
c、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
d、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按「三定」措施實施，即：定專案、定時間、定具體完成專案的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹「安全生產，預防為主」方針，特制定本制度：
一、學習
1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規操作
1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。
3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。
4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。
6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，並處以
50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。
3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。
各種規章制度
作文講評指導制度 1 作文講評是作文教學中的重要一環，是提高學生寫作能力，幫助學生寫好文章的一項必不可少的工作，各位語文教師一定要認真對待。2 作文講評要遵循以正面指導為主，要有啟發性，要有針對性原則，切實做到因材施教。3 作文講評切實做到積累材料，擬定講評課教學計畫，上好講評課，寫作文後記一系列工...
變電所現場定置管理制度規章制度
現場定置管理制度 為進一步落實雙達標工作，實現文明生產，使生產現場達到科學化 標準化和制度化，特制定本制度。1 主題內容與適用範圍1.1本制度規定了通過開展整理 整頓 清掃 清潔 等活動，對生產現場 工作間 庫房 休息間 辦公室 工具箱 檔案櫃及特別物品的定置，實現文明生產，達到科學化 標準化和制度...
營養餐管理各種規章制度制度
昌寧縣大田壩鄉灣崗九年制學校學生 營養餐工程 各種管理制度 昌寧縣大田壩鄉灣崗九年制學校 二0一二年三月三十日 學生 營養餐工程 責任追究制度 1 必須把 營養餐工程 實施情況作為學校政務公開的一項主要內容，並要及時公布，廣泛接受學生 家長和社會的監督 2 學校對向學校配送不符合衛生標準食品而引發中...