江蘇林克斯酒店管理****
管理制度
員工宿舍管理制度
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檔案編號
編制部門
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版本號編制日期
v1.0a
綜合辦公室
2023年8月
江蘇林克斯酒店管理****
管理制度
檔案編號
版本號links-ad-001
v1.0a
jiangsu links hotel management co.,ltd
制度名稱：員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
為規範員工宿舍管理，保持清潔、整齊、有序的住宿環境，特制定本制度。本制度適
用於所有在酒店宿舍住宿的人員。
一、宿舍分配
1、允許住宿條件：
1）簽訂勞動合約的正式員工，因個人家庭在異地，或實際工作需要，可申請住宿。
2）酒店外包服務單位員工，因實際工作需要，可申請住宿。
3）經公司領導批准，需要臨時接待住宿的人員。
4）以下情況不予安排：員工家住酒店附近 7公里以內的，患可傳染性病症,有吸毒、賭
博等不良嗜好等。
2、原則上，一級部門經理（含）以上崗位 1人/間；二級部門經理（含）以上崗位 2
人/間；主管（含）以上崗位 3人/間；其他人員 5人/間。
3、綜合辦公室行政部負責安排房間、床位，住宿人員必須服從統一安排，不得擅自更
換房間和床位。員工辦理入住手續後，如在規定時間內未入住或床位長期閒置，視為員工
本人放棄入住，綜合辦公室可收回公司配置物品，並另行分配。
二、申請住宿、退宿流程
1、申請住宿流程
員工的住宿申請單經部門經理、綜合辦公室核准，
員工填寫「住宿申請單」
服務區宿舍管理處憑單辦理
員工按房間和床位號對號入住
交綜合辦公室開具入住通知單。原則上，在職員
工申請僅限於周
一、週三辦理。
員工服務區宿舍管理處憑「入住通知單」做好
入住準備，發放相關物品。
員工辦理入住手續後 3天內入住宿舍，規定時
間未入住且未向綜合辦公室說明原因，視為放
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棄入住。
江蘇林克斯酒店管理****
管理制度
檔案編號
版本號links-ad-001
v1.0a
jiangsu links hotel management co.,ltd
制度名稱：員工宿舍管理制度
2、退宿流程
①退宿申請單：本人填寫，部門經理審批，交綜合
辦公室核准。
員工填寫「退宿申請單」
②離職員工根據「離職交接單」直接按程式辦理。
①員工本人到綜合辦公室辦理退宿手續，交還公司配
備的床上用品、鑰匙等，綜合辦公室簽字確認。綜合
辦公室向員工服務區宿舍管理處提供退宿通知。
②離職員工將離職交接單交至綜合辦公室，辦理離職
手續。歸還宿舍相關物品，完成退宿手續
③離職員工應於離職日 3日內搬離宿舍，逾期不辦，
綜合辦公室可從工資中按50元/天扣除費用，員工服
務區宿舍管理處在接到綜合辦公室通知後可強制當事
人退宿。
三、宿舍長職責
1、入住 3人（含）以上的宿舍由綜合辦公室指定宿舍長，宿舍長應切實履行職責，負
責本宿舍安全、紀律、衛生等工作。
2、宿舍長每週制定本宿舍的衛生值日表，張貼於宿舍門後，督促宿舍人員按值日表做
好宿舍衛生。宿舍人員應配合宿舍長工作，共同創造安全、衛生的住宿環境。
3、有下列情形之一者，宿舍長應及時通知宿舍管理處及綜合辦公室：
1）留宿外來人員。
2）宿舍內有不法行為或火災發生。
3）員工身體不適以致病重，協助通知其親友並及時送醫救治。
4）其它嚴重違反宿舍管理規定的情況。
四、宿舍管理
（一）安全管理
1、嚴格遵守消防安全制度，禁止擅自挪用、移動、損壞消防裝置設施。
2、安全用電，禁止私自接配電線電源、裝接電器、隨意更換保險絲等行為。
3、禁止將易燃、易爆、劇毒（如汽油、酒精、香蕉水）等危險品、違禁物品帶入宿舍
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