注重師德建設關注教師發展

2021-10-09 10:15:26 字數 1373 閱讀 1895

《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,提出了教育的以人為本、優先發展、均衡公平的發展,必須以提公升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎,同時還要提高教師道德水準和專業化素質。高校要全面提高教學質量,其關鍵在於建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。從這個要求,我通過學習認識到師德建設和教師自我學習的重要性,有如**會

一、強調注重師德建設,是高校人才培養的重要前提

學高為師,德高為范,師德建設是提高教學質量的基礎和關鍵。正是因為如此,《綱要》提出了德育優先,要把德育貫穿教育的全過程。因此,高校必須強調理論學習,以制度建設和正確的**導向為保障,使教師具有高尚師德、優良教風和敬業精神,具有嚴謹的科學態度和高度的責任心,並具體體現在教學的各個環節中。

師德建設首先要求教師要轉變觀念:教師所要負責的是學生的未來,因此在教育活動中要立足於學生的成長。要認識到學生是學習的主人,是發展的主體。

教師的工作不僅僅是向學生傳授知識,更重要的是教育學生怎樣學習,怎樣做人。第二,要認識到學生的成長和發展有其階段性,不可能做到整齊劃一。教育的細節才是真正能給學生以較啟迪和深刻影響的。

因此教師必須要有高尚的思想境界,才能在教育活動過程中影響學生、感化學生,促使學生的身心健康地成長發展。

師德建設要從多個方面開展。要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育。建立和完善培訓制度。

還要加強師德宣傳,進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。同時,要建立嚴格的師德考評制度,杜絕師德缺失的教師對學校的教育工作造成惡劣影響。

二、關注教師的發展,是保證專業化教師隊伍建設的關鍵

教育目標的實現、學生能力的培養,教師自身能力與水平是關鍵因素之一。教師隊伍建設是學校的核心,教師的能力水平是提公升學校品位的關鍵。目前許多院校存在著師資力量薄弱、結構單一的問題,相當多的教師都是剛剛畢業就轉型為教師,缺乏實踐經驗。

與此同時,社會經濟發展日新月異,行業、企業對於人才的要求在不斷更新,這樣就形成乙個矛盾。因此,必須「以人為本」,以教師為本來建設專業化教師隊伍。以教師為本就是要相信教師、尊重教師、依靠教師、發展教師,學校應該把教師個人的發展,納入學校工作的總體規劃,要千方百計地為廣大教師做好事、辦實事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境,使教師心情愉快地高效益地工作,並在工作中取得更大的進步。

教師的自我學習,自我提高也是十分重要的環節。要全面提高了教師自身的教育教學能力,一是要突出學習,二是突出「自訓」。做到「自主、合作、**」,從「教材鑽研能力、課堂教學能力、教學基本能力」各方面學習和吸納教育理論和新的教育理念,並在教學實踐中學習提高。

作為教育戰線的一員,學習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業務能力,愛崗敬業,愛生如子。忠誠於黨的教育事業,把自己的教學工作當做一種職業,做實做好,只有這樣才能提高教學質量。

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