規章制度和行政事務管理工作
一、負責制定、公示、完善分公司有關規章制度或工作流程，檢查、監督有關制度的落實、執行。
二、負責有關政策、法律、法規的研究，為公司重大決策、重大經濟活動、重要規章制度提供法律支援服務。
三、負責組織召開辦公會議，並對會議、檔案決定事項進行催辦、查辦和落實。
四、負責分公司辦公用品和辦公裝置的購置、分配、維護管理。
五、負責公司辦公環境的建設、維護
六、按照領導指示，負責起草審核分公司的計畫、總結、報告和綜合性檔案。
七、負責分公司日常公文的收發、擬批、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發文的登記、列印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
八、負責分公司資質證照的日常管理，******的申辦、年審工作。
九、負責分公司檔案檔案的收集、整理、歸檔工作
十、負責公司印鑑、文印的管理
人力資源管理工作
一、負責分公司人力資源管理工作，組織工作分析、擬定公司各部門職責及崗位說明書、組織定崗定編工作，根據分公司戰略目標擬定分公司年度和中長期人力資源規劃、內部職稱評定等工作。
二、根據分公司各職能部門招聘計畫，選擇合適的招聘渠道，收集應聘資料，開展招聘活動，及時提供甄試人選，組織、安排和管理應聘人員的測評、筆試、面試等測試活動，提出人員選拔錄用的意見，建立人才資料庫，並做好錄用審批及監督管理工作。
三、按季度進行人力資源狀況統計分析。
人員培訓管理工作
一、分析分公司培訓需求，建立年度培訓體系，制訂培訓課程，按年、季度進行培訓分析報告。
二、負責公司各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。
薪酬管理工作
一、組織設計薪酬體系，擬定薪酬制度管理辦法。
二、制定福利制度和激勵措施。
員工關係管理
一、負責員工各類社會保險的辦理工作。
二、負責建立並管理員工檔案，即時掌握人員增減變化，管理員工勞動合同和人事關係。
三、負責認真執行國家和地方相關法律法規，完善公司勞資管理相關制度、工作流程。
四、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的待查處理和**時間善後處理與撫卹工作。
行政部崗位職責
2 負責辦公室的文秘 資訊 機要和保密工作，做好辦公室檔案收集 整理工作。3 起草公司年度工作總結及總經理講話稿 4 起草公司重要會議材料 5 會談 會務安排 安排商務旅行，做好預訂工作 6 協助行政部經理做好公司來賓的接待工作 7 管理好員工人事檔案材料，建立 完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續...
行政部崗位職責
行政部 部門職責 1 負責公司日常行政管理工作，做好公司內外 企業上下溝通協調工作。2 負責公司會議的組織 籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作。3 負責公司印信管理 檔案收發 合同及檔案資料的管理工作。4 執行公司企業管理制度，負責建立企業檔案。5 負責企業內部檔案 會議精神 會議決議 上級...
行政部崗位職責
行政部 行政主管崗位職責 1.制定 完善並執行公司行政管理制度體系 a.負責制定並不斷完善公司各項規章制度 b.監督 檢查公司管理制度的落實情況，確保執行力度。2.辦公室環境以及辦公裝置的維護 a.負責組織公司內外環境的綠化 清掃和保持工作 b.負責辦公裝置和線路的保養維修工作 c.計算機網路建設，...