小學校長述職報告

xx小學2023年第一學期學校

工作總結

2023年7月

xx小學2023年第一學期學校工作總結

在上級教育部門的關心和正確領導下，在我校全體師生的密切配合和努力下，經過四個月的艱苦奮戰，我校組織全體教職員工，已如實按照上級領導部門的要求和學校的工作計畫認真如實地完成了學校肩負的各項工作。本學期以來，通過全體教師的共同努力，我校的各項工作通過督查及檢查，有了一定的提高和進展，取得了較好地成績。現就將本期的學校工作情況總結如下：

一、基本情況

我校本期共舉辦教學班7個，（其中含學期班1個），共有學生111人，含學前班16人，一到六年級95人（其中本期轉人8人）。期初、其中及期末各轉出1人，期末人數為108人，其中（除了一年級先天參加1人，智殘1人）以外，其餘同學都身體健康，活潑可愛；一學期以來，我校在校生鞏固率達97.3%，畢業率達100%；目前，我校共有教職工9人，其中男教師8人，女教師1人，年齡結構呈現老中青**分化；學歷方面：

本科學歷1人，中師學歷1人，大專學歷7人，基本達到國家對小學教師學歷規定要求。

一、學校管理方面

1、我校成立以校長，教導主任、德育分管、安全分管，財務後勤分管及學校食堂分管6人為成員的學校工作領導小組，改進作風，責任分工明確，以全面提公升教育教學質量這個核心目標而齊心奮鬥，形成了乙個積極向上的領導團體。

2、加強制度建設，並實行制度化管理。我校根據實際及各級檔案精神和要求，擬定了我校教師及班主任績效考核制度及管理制度，制定了教師一日常規及學生一日常規，為了規範學校的辦學行為，我校不斷地建立健全各項規章制度，要求我校教師愛崗敬業，服務於生，獎懲分明，較好地激發了我校教師的工作激情。

二、德育工作方面

1、成立學校德育工作領導小組，明確職責分工，並按照德育工作計畫如實開展相關工作。

2、具體工作

（1）教師德育方面：

加強隊伍建設和思想道德建設。本期組織教師學習《中小學教師職業道德規範》相關內容4次，開展師德師風教育活動2次，開展師德師風演講活動比賽1次，組織教師學習《貴州教師誓詞》、《貴州教育精神》、《畢節地區中小學教師「十個不」的承諾》、《四要十不准》的相關內容各一次。通過學習，組織教師擬寫《師德師風》、《貴州教師誓詞》《貴州教育精神》學習心得各9篇。

本期組織教師進行政治思想學習達15次。通過多種形式的學習及教育活動，不斷提高師德育意識，規範教師行為和品行，樹造新時期的教師形象。

（2）學生德育方面：

我校本期共開展大型教育活動共4次，主題班會12次（以班為單位），出班級教育專刊2次，校園德育專刊4次，學生德育教育演講活動1次，傳統美德教育活動1次，學雷鋒活動1次，六心教育活動4次，召開家長座談會及家長學校活動各2次，通過多種形式的教育活動，我校學生的行為逐漸走向了規範，語言、行為方面有了較大地提公升，經過進行全校性或班級性的（品德、安全、衛生、養成行為）教育，結合「六心」及「傳統美德」教育，激發學生愛國情感，懂得愛黨、孝親、自信、誠信，學會奉獻，並通過適時開展的「陽光體育活動」，促進學生健康、全面和諧的發展和成長。

三、教育教學方面

1、加強教學常規的監督和管理，確保各項教育教學活動按照常規要求進行開展和實施，本學期以來，我校對教師的工作情況進行了4次普查，3次抽查，並接受上級教育部門的監督，教師工作情況有所好轉。。

2、通過各種學學習形式提公升我校教師的知識素養和教育教學的業務能力。本學期，我校共開展教師業務學習達14次，組織教學觀摩活動一次，教學研究活動2次，組織教師參加全鄉經驗交流會2次，派出學習大8人次，組織教師進行遠端教育培訓2人次。通過積極的校內研修和派出學習，我校教師的教學業務能力有了一定的提公升。

3、定期對我校教師的教育教學情況進行定性和量化檢查，督促教師不斷完善教學工作，通過4次抽查及和2次座談會，檢查了28名學生的學習情況，幫助學生提公升學習。

4、進一步完善考核制度，促進教育教學工作順利、有效地開展和實施。

5、積極配合鄉中心校的工作安排，組織開展在我校進行的教學交流活動。

6、加強與兄弟學習的溝通和交流，為促進教育均衡工作積極的創造條件。

7、認真組織和開展一學期以來的教學單元檢測，其中階段性檢測及期末統一考試，不斷吸取教訓，總結經驗，組織擬寫教學心得及教學反思各9篇，通過不斷的督導和強化工作，推動教育教學工作的穩步向前發展。

四、衛生管理方面

1、成立衛生管理領導小組，明確專人負責，齊抓共管。

2、每天組織師生對我校的衛生工作進行每天1次定時檢查，逐日進行評比。

3、完善管理制度，合理地進行獎懲。本期我校對校園及周邊環境衛生進行了4次大排查，共查出8處衛隱患並進行了及時的整改，對不認真完成工作的兩個班級，各扣除了班級管理分2分。如今校園環境有了較大的改變。

五、財務後勤工作管理方面

1、制定專人主抓該項工作，擬定切實可行的工作計畫並按計畫如實實施該項工作。

2、賬目做到進出分明，支出合理，做到每月公開1次，經查無亂花費現象。

3、提供及時地服務，確保教育教學工作的所需能及時到位。

4、定期公布賬目的收支情況，接受全體教師的監督及上級相關部門的檢查。

5、抓好對校產的登記管理，期初和期末各進行1次校產的清點，落實管理制度，有效的遏制校產的違規使用和向外流失，。

6、積極配備教育教學辦公用品，學校食堂用具、積極進行營養計畫原料採購，本期共進行上述三方面的大型採購各一次，確保教育教學及營養膳食計畫工作的順利開展和實施。

六、安全工作管理方面

1、成立安全工作領導小組，明確責任及分工，並指定專人主抓該項工作。

2、制定切實可行的10種項安全預案，隨時監控學生活動情況，排查學生沿途地質情況2次，發現安全隱患地段4處，並教育學生隨時注意沿途情況變化。

3、在學校的統一領導下，我校就安全工作方面，做了大量積極的工作，3月份，組織教師簽訂了班主任安全責任書6份，科任教師安全責任書8份，與學生家長簽訂安全責任書111份，進行安全大教育5次，**安全教育光碟1次，進行安全教育學習1次，收繳管制刀具2次，開展大型安全隱患排查4次（3-6月各一次），常規隱患排查16次，安全演練活動2次，出安全專刊4吃，進行反邪、防邪教育活動一次，進行防毒、禁毒教育活動一次，開展班級安全主題教育活動4次，安裝校園安全監控裝置一套，散學典禮上發放學生告家長安全責任書共111份，由於上級的正確領導，一學期以來，我校全體師生未發生一次安全事故。

七、考評方面

1、我校認真組織和開展教育教學活動的各項檢測工作，對相應的活動及反饋情況進行定性和量化評分。

2、為了激發我校教師的工作激情，使其積極投入到教育教學之中，我校擬定了相關的績效考評制度，並成立考評小組對各位教師的工作情況從德、能、勤、績四個方面進行客觀公正的考評。。

3、考評結果將成為教師評優、評先和晉級的重要條件。

八、校務公開方面

1、成立校務公開領導小組和監督小組。

2、本期我校對學校各塊工作的檢查情況公開次數達共計達40多次，經過反饋，不斷完善了學校的各項工作，有效促進學校工作的開展。

九、繼續教育工作方面

1、學校擬定繼續教育工作計畫

2、引導我校教師樹立終身學習的理念，利用多種形式進行8次互幫互學及一學期自學活動，不斷提公升自己的知識結構和業務能力。

3、組織教師參加現代教育教學技能的學習和培訓共4次，力求使我校教師能較好地適應當前的教學環境，並能較好地完成肩負的教育教學任務。

4、按照上級教育部門的要求，積極構建學習和交流的平台，積極組織教師參加各種培訓及交流共8次，不斷提公升我校教師的綜合業務素質及能力。

5、有效結合外出培訓及在崗學習培訓的方式，促使教師隊伍的綜合水平趨於均衡發展水平。

一十、關愛留守學生工作方面

1、我校成立了該項工作領導小組，並擬定該項工作的計畫及實施方案。

2、對我校留守兒童進行排查登記，分類管理，聯絡我校實際對留守兒童進行了4次必要的幫助和關懷，讓其感受的愛的溫暖。

3、對留守學生進行心理輔導和學習輔導活動共28人次，對其進行相應的物質幫助2次，並加強精神方面的表揚和鼓勵，激勵其健康地成長和快樂的學習。

總之，經過我校全體師生的共同努力，我校的各項工作呈現穩步先前發展的趨勢，教學質量有所提高。但因我校環境因素及教師個人的因素中存在的不足，我校各項工作存在不足仍然較多。

在今後的工作中，我校將從以下方面進一步加強學校管理工作：

1、繼續加強教師思想道德建設，樹立起教師新時期的思想作風，新形象及樂於奉獻、吃苦、盡責和敢於拼搏上進的精神，建立一支充滿青春活力的教師隊伍。

2、狠抓教師基本功培訓，革新教師教學觀念、方式和方法，優化教師結構，使其各盡所能地發揮長處，提高教育教學水平。

3、進一步加強學校環境建設，構建新型教學和交流平台，營造良好的教學環境，促進學校不斷向前發展。

4、進一步完善和加強學校管理制度的建設，確保學校各項工作朝著良性的方向發展。

我堅信，只要我校全體師生堅持不懈，努力奮鬥，多乙份吃苦精神，多乙份拼搏激情，多乙份奉獻精神，多乙份責任心，不斷向前奮進，與時俱進，一定會在今後的工作中譜寫出輝煌的篇章！

xx小學

2023年7月10日

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