新編人力資源規範管理制度
目錄1.1 公司招聘策略設計與實施規定
1.2 公司招聘程式設計規定
1.3 公司招聘評估實施規定
1.4 公司招聘面試實施規定
1.5 公司招聘員工體檢規定
1.6 員工試用管理規定
1.7 員工轉正管理規定
1.8 員工錄用管理規定
1.9 公司管理人員錄用制度
1.10 臨時員工錄用管理規定
1.11 公司內部招聘制度
1.12 公司外聘人員管理制度
2.1 培訓計畫申報制度
2.2 培訓計畫制定和實施組織實施制度
2.3 培訓費用管理制度
2.4 培訓考評管理制度
2.5 培訓期考勤管理制度
2.6 新近員工培訓制度
2.7 崗前人員培訓制度
2.8 在職員工教育培訓制度
2.9 在職員工培訓制度
2.10 管理人員培訓規定
2.11 員工外派培訓規定
3.1 員工出勤管理規定
3.2 員工出勤刷卡管理制度
3.3 員工加班申報規則
3.4 員工加班管理規定
3.5 員工請假休假管理方案
3.6 員工值班管理規定
3.7 員工公休管理規定
3.8 員工輪休管理規定
4.1 公司崗位說明書
4.2 員工績效考核管理制度
4.3 員工獎懲考核管理規定
4.4 員工提案獎勵管理規定
4.5 員工月度考核規定
4.6 員工季度考核制度
4.7 員工年終考核規定
4.8 各級人員績效考核規定
4.9 優秀員工評選規定
4.10 優秀班組評選規定
5.1 新近人員薪酬決策實施方案
5.2 員工工資發放制度
5.3 員工工資調整制度
5.4 年終獎金發放制度
5.5 員工加班工資管理制度
5.6 員工工資保障制度
5.7 員工獎金管理制度
5.8 臨時員工工資管理規定
6.1 員工福利管理制度
6.2 員工健康安全福利規定
6.3 員工保險管理制度
6.4 員工勞動安全衛生制度
6.5 員工退休金支付制度
6.6 員工醫療撫卹管理規定
6.7 醫療費報銷制度
6.8 員工工傷處理規定
6.9 員工住房補助規定
6.10 員工家屬生活補助費支給辦法
6.11 海外差旅意外保險規定
7.1 員工出差管理制度
7.2 員工出差審批程式
7.3 員工差旅費支付規定
7.4 員工調動管理制度
7.5 員工請假管理規定
7.6 員工工作移交管理規定
7.7 員工離職管理規定
7.8 公司人員辭退管理規定
7.9 公司人員晉公升管理制度
7.10 公司人員停薪留職規定
7.11 員工退休管理規定
7.12 員工禮儀規定
7.13 員工行為規定
8.1 勞動合同管理制度
8.2 勞動合同書
8.3 停薪留職合同
8.4 志願服務協議
8.5 就業推薦協議
8.6 保守商業秘密協議
8.7 勞動糾紛處理制度
8.8 解除勞動合同處理制度
8.9 勞動合同順延審批制度
8.10 企業勞資關係處理規定
9.1 員工職業生涯規劃制定的規則
9.2 員工職業生涯規劃管理的規則
9.3 員工職業性向測評的規定
9.4 員工個人能力測評的規定
9.5 員工職業發展規劃輔導的規定
9.6 員工職業發展規劃實施的規定
9.7 員工職業生涯規劃培訓的規定
10.1 實行資訊化管理的原則
10.2 人力資源管理資訊處理技術的規定10.3 人力資源資訊庫建立的規定
10.4 人力資源管理資訊系統基本內容和功能的規定10.5 人力資源管理資訊系統建設實施的規定10.6 人力資源資訊日常維護的規定
10.7 人力資源資料保密協議
人力資源管理制度範本
第一章總則 第1條為使本公司人力資源管理走上正規化 制度化 現代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是 德才兼備，以德為先。第3條公司的用人之道是 因事擇人，因才使用，保證動態平衡。第4條公司人力資源管理基本準則是 公開 公平...
人力資源管理制度範本
目錄第一章總則 第二章招聘 2.1.招聘目的與範圍 2.2.招聘原則和標準 2.3.招聘申請程式 2.4.招聘組織程式 2.5.招聘費用管理 2.6.招聘檔案或 第三章試用期員工管理 3.1 目的與適用範圍 3.2 試用期管理程式 3.3 試用期薪酬福利 第四章臨時用工管理 第五章考勤管理 第六章培...
人力資源規範化管理制度
目錄員工入職 試工 轉正 辭退作業管理制度.4 1.0 目的.4 2.0 範圍.4 3.0 職責.4 4.0 作業內容.4 5.0 本制度相關支援檔案和表單.6 員工培訓作業管理制度.6 1.0 目的.6 2.0 範圍.6 3.0 職責.6 4.0 作業內容.7 員工職業生涯發展管理制度.9 1.0...