7.每週至少進行一次市調調查，主要以保廣為主，每週六上午將調查結果上交幹事進行彙總。
8.專櫃店長要多與供貨商和商場經理進行匯報和溝通，使商場經理及供貨商及時了解品牌的全面情況，以便更好的協調解決，排程貨源，促進銷售。
9.店長應對本週（重點週六日）**銷售前十名分析，並結合專櫃公司的重點貨品、推薦貨品，確定重點暢銷貨品，並及時進行陳列調整。
10. 重點品牌專櫃店長結合銷售應對暢銷款，滯銷款進行詳細分析，並以**形式每兩周及時上報給幹事，幹事及時彙總、上報經理、分析原因，找出解決方法。
11．結合暢銷貨品和公司量大貨品列出主推貨品1-5 款色，並告知店員，陳列進行相應改變。使店員明確主推貨品，使其銷售上量。從而使品牌公司或經銷商對我店銷售這些款有信心，進一步供給貨源，做好儲備。
三、日常貨源：
1．日常工作中發現缺碼斷號的貨品，及時同**商聯絡，第一時間補號到位，不能因為缺碼款式少而不同**商要貨。
2．週六日時及時發現貨品是否有嚴重缺貨情況，能當天到貨的，及時補充。如不能及時到貨的及時調整貨品陳列，將貨量足的產品放到顯眼地方，並告知員工主推，做及時調整。
3.分析上週貨品銷售前十名，做好本週銷售及儲備貨品計畫；周五前根據本週銷售進行**，儲備週六日貨品。並根據貨品狀況隨時對陳列進行調整，必須保證一周至少一次。
4.要知道合同補充協議中的關於貨品的每一條規定，並按其標準審核本專櫃的貨品是否合格，尤其是附加品牌是否手續齊全，杜絕**商私自上貨。
四、節假日、活動期間貨源
1.按照到貨週期提前1－2 天向品牌公司催調貨源，並及時了解到貨數量和款式；到貨後核實所到量和款式，與自己要貨量相差多少，以便有其他的應急措施。對於到貨差距很大，將會影響銷售的情況，要及時和所在商場經理溝通，幫助其催貨，保證貨品的連續性。
2.貨源不足補充不到位時，暫時將往季貨品補足貨場保證陳列的豐滿並催調貨源。
總之，店長是提高店鋪業績，帶動員工積極性的第一負責人，起著至關重要的作用，希望各位店長在日常工作中切實履行好自己的職責，將先天下的各項工作做到最好。
店長的工作職責及要求
一 明確職責 以店鋪銷售為工作中心 1 銷售目標 制定店鋪銷售目標 2 行動計畫 根據銷售目標，制定相應的店鋪工作計畫3 目標跟進 完成每日銷售目標 跟進各導購目標達成情況 每晚總結店鋪零售目標達成情況，做總結記錄 二 本職職能工作 管理工作 貨品 人員 店鋪a 貨品管理方面 1 管理貨品銷售情況，...
店長職責工作流程及權利
店長工作職責 1 負責店內人員招聘，初試合格後交由經理複試 新導購的培訓，講解店內的規章制度 店內人員的合理安排，對店內人員進行考核，對優秀員工表揚及獎勵，對劣質員工的處罰及淘汰。2 負責店內衛生 貨品陳列整理 細節，人員考勤，導購休息的合理安排，店內人員不足可向上級報告。3 掌握庫存資訊，對貨品的...
店長工作職責及任職條件
店長的工作職責 1.負責店內庫存資料的整理及更新，製作店鋪賬目。2.負責店鋪導購人員的初步招聘 篩選及實習培訓。3.對本門店員工銷售與服務進行有效指導，並配合銷售。4.服從公司管理，嚴格執行公司各項規章制度。5.執行公司 政策，並做好活動反饋資訊。6.負責指導賣場商品陳列布置，按照公司要求定期更換陳...