店長的工作職責
1. 負責店內庫存資料的整理及更新，製作店鋪賬目。
2. 負責店鋪導購人員的初步招聘、篩選及實習培訓。
3. 對本門店員工銷售與服務進行有效指導，並配合銷售。
4. 服從公司管理，嚴格執行公司各項規章制度。
5. 執行公司**政策，並做好活動反饋資訊。
6. 負責指導賣場商品陳列布置，按照公司要求定期更換陳列樣品。
7. 店長應根據季節及銷量的變化，合理調配賣場貨品，並有權向公司提出配貨申請。對滯銷貨品應及時反饋公司，並提出合理**建議。
8. 負責店面的安全、衛生、消防管理，經常檢查各類硬體裝置使用情況，有問題及時向上級匯報協調解決。
9. 負責店面員工的考勤記錄，每月25日前上交下個月的排班表；對店員進行績效考核，每月30/31日做業績排名。
10. 按照公司相關規定對店內員工進行管理。店長有權根據營業員的表現對其給予獎勵或處罰，並對員工的錄用及辭退給予意見。
11. 負責顧客檔案及會員檔案的建立。
12. 合理解決客訴問題，對店內無法解決的客訴應及時上報上級處理，盡量降低影響。
13. 定期召開門店員工會議，總結和布置工作安排，並做好會議記錄。
店長任職條件
1. 擁有積極的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。
2. 擁有良好的銷售能力及說服力，對產品有很深的理解力，較強的學習能力。
3. 具有零花變通的處理人際關係的能力，能做好承上啟下的溝通協調工作。
4. 擁有領導部署的能力。
5. 能應變各種突發的狀況，處理投訴的能力。
6. 對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責任感。
店長工作職責
7 處理當班所發生的事情，要得當 得體，不能坐著或趴在櫃檯上，或抱著雙肩，雙手插衣袋裡接待顧客。上班時間不許做與工作無關的事情。8 私人可使用電腦網路 通訊軟體 如上網，等 時間 12 30 13 30，18 00 20 30，其它時間不可使用。9 上班時間 正常班 11 30至20 30，上班8....
店長工作職責
17，制定出詳細的經紀人培訓計畫，並監督實施。j i z u k t r 18，門店內經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理，考核監督。有效的經紀人時間和工作 u k d a t.q r y19，舉行門店公關活動 活動 軟性宣傳主題文字及發布等，上報區域經理，做到有計畫按步驟的開展 活動宣傳工作。g...
店長工作職責
1 制定並達成各項經營業績指標 具體內容 根據公司下達的經營指標，分解到每天對指標進度每日關注，分析未達成的原因及時採取措施帶領員工完成各項業績指標，爭取為公司經營出更好的經營業績。2 商品的進銷存及結構管理 具體內容 要檢核店鋪商品的異常情況，負庫存 暢缺品 負毛利 高庫存 滯銷品 應銷未進 每月...