店長/駐店經理
1、全面負責酒店日常經營和管理、銷售工作，督導酒店下屬日常工作,實施整改
總查和暗訪中存在的問題。
2、制定預算與經營目標，合理分解酒店經營指標，接受公司下達的年度經營指標，
確保酒店經營和管理指標的完成。
3、負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各
部門培訓計畫，為如家培養合格人才，並達到上崗要求。
4、負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作，以及酒店文化和員工隊伍
建設，使酒店員工滿意度合格，並能接受公司人事調動。
5、負責店內財產、公章、各種證照、相關密碼和****的保管，以及各種經營
資料的保密，確保資產無遺失、缺損。
6、負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境，以及酒
店內治安和消防安全。
7、全面掌握公司的銷售政策和制度，並按要求予以執行。8、負責酒店銷售市場調研、競爭調研資訊蒐集和資料彙總分析。
9、每月與區域銷售助理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，並按照分析結果制定
新的銷售計畫。
10、負責酒店應收帳款的催繳。
11、制定店內公正、公平、公開的員工薪資考核方案，並按方案嚴格執行。12、處理酒店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例進行員工的培訓。13、確保酒店餐廳食品衛生合格，杜絕食物中毒事件的發生。
14、每月對店內經營、管理狀況進行分析，制定整改計畫，並向主管上級匯報。15、執行如家統一的市場策略，賦有宣傳如家的使命。16、完成上級指派的其他工作。
店長工作職責
7 處理當班所發生的事情，要得當 得體，不能坐著或趴在櫃檯上，或抱著雙肩，雙手插衣袋裡接待顧客。上班時間不許做與工作無關的事情。8 私人可使用電腦網路 通訊軟體 如上網，等 時間 12 30 13 30，18 00 20 30，其它時間不可使用。9 上班時間 正常班 11 30至20 30，上班8....
店長工作職責
17，制定出詳細的經紀人培訓計畫，並監督實施。j i z u k t r 18，門店內經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理，考核監督。有效的經紀人時間和工作 u k d a t.q r y19，舉行門店公關活動 活動 軟性宣傳主題文字及發布等，上報區域經理，做到有計畫按步驟的開展 活動宣傳工作。g...
店長工作職責
1 制定並達成各項經營業績指標 具體內容 根據公司下達的經營指標，分解到每天對指標進度每日關注，分析未達成的原因及時採取措施帶領員工完成各項業績指標，爭取為公司經營出更好的經營業績。2 商品的進銷存及結構管理 具體內容 要檢核店鋪商品的異常情況，負庫存 暢缺品 負毛利 高庫存 滯銷品 應銷未進 每月...