師德評價材料

2021-10-05 15:46:17 字數 1148 閱讀 8309

對***x老師的師德評價材料

***,x,***x年畢業於******x。畢業後,一直從事小學xx教學工作和班主任工作。

任教以來,她本著「教書育人」的宗旨,一心撲在工作上。認真鑽研教材,廣泛閱覽相關資料,積極參加學術活動,力求拓寬知識視野,深化知識層次。注意教學方法的探索,注重教學經驗的積累。

經過幹中學、學中幹,業務能力不斷提高,使命感和責任感也不斷加強。作為一名當代教師,她不僅有高尚的師德,還做到了「教學方法積極**,教學工作兢兢業業,管理工作求真務實,對待師生關愛有加」等,具體表現:

第一、以求實嚴謹的科研精神影響人

當今社會的發展需要培養高素質創新人才。「培養學生的創新精神和創新技能」需要教師對學生創新意識的影響、創新知識的傳授和創新能力的培養。因而教師首先要銳意創新,並具有較高的創新素質。

在科研方面,她敢於嘗試,積極承擔課題,嚴要求高標準,惜時如金,勤奮治學。

第二、以求新求精的教學態度薰陶人

***x老師對教學工作極端熱愛,並高度負責。在教學上,她高標準嚴要求,求新求精。承擔著學校三個班的教學任務,儘管教學任務繁重,但她從不應付每一堂課,從不死板教條,而是堅持精講細練、注重一題多解、鼓勵學生創新。

她積極進行教學改革,關注本學科科研新動向,注意吸收科研新成果,使學生能夠學習和掌握最新知識和理論體系;她注重選題的新穎性和典型性,使學生能夠理解原理並用原理解決實際問題,同時因勢利導及時教育學生「學會做人,學會做事,健康成長」。

第三、以勤懇務實的工作作風帶動人

***x老師以身作則,力爭把各項工作做實做好。對自己的言行操守要求嚴格,包括嚴格遵守學校制定的各項規章制度,堅持照章辦事,工作多年來,從沒有遲到或早退現象,更沒有誤工和缺課現象。她講究儀表端莊,注意語言文明,給同事和同學以潛移默化的影響。

第四、以純真質樸的無限真情感化人

***x老師嚴於律己,寬以待人。在工作上,積極主動,以身作則,責任帶頭擔,工作帶頭幹。在生活上,樂於助人,尤其對廣大學生的成才方面力爭做到關愛倍加,細心呵護,適時引導。

幫同事排憂解難,為貧困學生捐款,免費為學生補課……「情真意切」不言而喻。

***x老師一直工作在教學第一線,盡職盡責,敬業奉獻,深受領導、教職工和學生們的好評,多次被上級評為優秀教師、所帶班級被評為優秀班集體等。已經完全具備小學高階教師任職條件,一致同意推薦為小學高階教師。

***xx

2023年6月5日

師德師風建設評價表等各種材料

附件3附件4 師德師風建設 教師評教師 評價表 學校被評價教師年月日 附件5 家長評教師 評價調查表 學校家長年月日 尊敬的家長朋友 非常感謝您能參加學校的教育活動。孩子的成長離不開您的關注,教師的工作離不開您的協作,學校的發展離不開您的支援。我們將認真閱讀思考您的意見和建議,不斷加強和改進我們的教...

關於臧鳳英同志的師德評價材料

該同志任現職以來,一直奉行 教書育人是教師的天職 的信條,一心撲在教學工作上。為了適應日益發展的教育教學的需要,具備豐厚的知識和熟練的技能,認真鑽研教材,廣泛閱覽有關資料,積極參加有關學術活動,以求拓寬知識視野,深化知識層次。注意教學方法的探索,注重教學經驗的積累。經過幹中學 學中幹,理 底不斷增厚...

師德評價方案

4 認真反饋 學校要對評價中反映出來的問題,認真進行梳理,分析,並視情況由學校領導向教職工本人反饋,進行個別談話,教師要根據反饋的問題,對號入座,剖析原因,提高認識,認真開展自我批評,提出改進的時限。下次考核時對改進情況進行專門考核,評價反饋後,每位教師都要結合自身實際情況,寫乙份高質量的個人總結上...