在超市工作了乙個月，我還是發現了一些問題，比如有些工作人員的態度，對顧客不甚熱情，我見到那些大型的超市，他們要求員工要提供微笑服務。或許因為超市只是乙個中型的超市，所以老闆對員工要求不嚴格我想，但是超市要想更好的發展下去，這樣是不行的。作為超市，可以實施一些獎懲制度，例如讓顧客對工作人員的工作態度進行評估，得到好評的工作人員可以得到獎勵，如果是特別差的也該給予一定的懲罰。
而顧客方面，可以在其參與一定的次數後給予一些優惠。這樣，我覺得不僅顧客覺得有實惠，而且也有利於提高員工的積極性。
另外，還有乙個現象讓我不開心。就是在每次整理貨物時，就會發現有很多貨物都不在原來的位置。當然這是售貨員的工作之一。
出現這個現象的主要原因是顧客方面。有很多人先拿了一些東西，但是後來發現更好的或者不想買了，於是也不管走到**，就把原來拿的東西丟下，導致一些商品不在它們原來的位置。說實話，這樣給超市的工作人員帶來了很多不必要的負擔。
但面對這樣的情況，沒有採取任何解決策略的超市也是不可取的。其實，超市可以設定一些專門放置這些顧客拿了卻不想買的商品的地方，這樣，整理起來也會方便一些。
為期乙個月的社會實踐看起來有些漫長，但是真的當自己身臨其境的時候，又會覺得很短暫。在實踐結束後，我也想了很多。首先，我了解了父母賺錢的辛苦。
也讓在社會中只有擁有一技之長，才能有更好更舒適的工作和生活。這也讓我認識到大學四年要認真的學習。
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