後進生轉化心得體會

2021-10-03 18:59:36 字數 2045 閱讀 5964

蘇玉斌後進生轉化是乙個很艱難的課題,教師該如何著手呢?通過學習培訓,我認為教師愛是主要的,它將化著陽光,化著雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對後進生我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。

只要我們從熱愛學生的真誠願望出發,動之以情,深於父母,曉之以理,細如雨絲,想收穫一朵浪花,首先要付出一片海。

一、樹立正確的學生觀

我們對於後進生進行思想教育時,應注意啟發他們思考,提高他們的認識和覺悟,採取和風細雨般的民主對話,真正把思想工作做到落後生的心坎上,讓他們從心裡感到自己錯了,老師言之有理。壓服式教育雖可使學生畏懼而湊效一時,但不可能引起學生思想上的良性轉變。

學生的心理、心理和思想都在發展變化,因此他們有很大的可塑性,後進生也不例外。只有引導得法,後進生也是可造之材,我們只有這樣看待後進生,才能認識到教育後進生的意義,才能堅信我們的心血不會白費,而且必將開花結果。我們還要認識到後進生發展變化的反覆性和曲折性,這是因為後進生的意志比較薄弱,長期形成的不良思想和習慣不可能一下子連根拔掉。

他們在成長過程中總會接觸到一些消極的東西,可能導致正在進步的故態復萌。私教之功,貴在引導。育人是一項艱鉅的任務,轉變後進生不可能一蹴而就,必須堅持對落後生進行長期的、反覆的、耐心的教育,不要指望立竿見影。

班主任和老師要對後進生樹立亦能成才的信念。相信他們和優秀生一樣,都學習生活在同樣的外部環境中,外部世界對所有學生的熱情關愛也會感受到,他們也會改變現狀,要求上進的急切心理。同時也要看到他們又具有自身不太容易克服的弱點。

比如,學習基礎差,意志薄弱,易出現「三分鐘」熱度。易反覆,順利時沾沾自喜,一遇到挫折就馬上垂頭喪氣,心理波動大。不懂得正確的學習方法,與同學相處關係不好等等。

關鍵是他們缺少一種嚴格的「自侓」精神,表現在學習上惰性大,少耐心,不想付出努力,只想坐等奇蹟出現。我們要針對這些特點在歷史課上對「後進生」講成才的故事,使之成為他們前進道路上的精神支柱。後進生身上有許多的閃光點,具有很多可以轉化的突破口。

更重要的是他們仍普遍存在著強烈的自尊心、好勝心和上進心,有了這些,就好比有了促使化學反應加快的催化劑,使後進生的轉化成為了可能。

二.建立良好的師生關係

贊可夫說:「就教育的效果而言,很重要的一點是看師生的關係如何。」乙個取得學生信任愛戴的老師在學生的心目中有很高的威望,即使是嚴厲的批評,學生也能感到言詞之間的關心、愛護之意,因而能心悅誠服。

如果師生感情相侼,關係對立,那麼同樣的教育影響,學生給予的反應往往是不理睬,不服氣,不配合。所以不融洽的師生關係是教育之大忌。

我們老師要了解後進生的過去和現在,又要了解後進生的成長的家庭和社會環境;既要了解後進生的外在優點和特長,又要了解後進生的內心世界,包括他們的苦惱和憂愁。對學生的了解是對學生的關注,後進生也希望得到老師的關注。對學生全面了解才能找到開啟他們的心靈的鑰匙,才能「長其善,就其失」。

一般來說,老師們和班主任都比較容易喜歡優秀生,「得天下英才而教之不亦悅乎?」孔夫子尚且如此,何況凡人,但後進生更希望得到老師的尊重。然而後進生的種種不良的表現又使老師們頭疼,讓老師們和班主任很難尊重、信任他們,稍不留神就會說出傷害後進生的話來。

班主任和老師必須理智地對待後進生的缺點錯誤,要善於克制和寬容,斷不可盛怒之下,惡語相加或動輒處罰。一旦造成後進生的怨恨,再好的道理都無法傳達到學生的心靈,一切正面教育都將付之東流,造成老師和班主任的被動。

三.用愛心轉化後進生

教師有愛心才會熱愛每乙個學生,這種師愛,包含著教師對他們的殷切期望,人人都是有感情的,教師熱愛、尊重後進生,一要真誠,二要持久。老師要時時存有一顆捕捉後進生身上「閃關點」的耐心。對後進生一時表現出來的好思想、好行為等積極因素,要抓住不放,並及時表揚。

因為後進生的上進表現,大都具有非穩定性,常常是「一閃念」,如果此時得不到強化,便會很快陷回到消極的泥潭中去。而教師適時地表揚、鼓勵、將使他們燃起希望之火,鼓起繼續前進的勇氣,使這種「閃光點」成為名副其實的向好的方面轉化的轉折點。

後進生生活中班集體中,乙個先進的班集體就是轉化後進生的場所。正所謂「一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園」。形成一中合力,使全班集體中大部分同學和教師一起關愛後進生,影響後進生。

只有在集體中,後進生才會感受到集體的溫暖,才會有集體的意識和學習的動力,也才能真正被徹底轉化。

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