合規教育學習心得二

2021-10-03 03:57:49 字數 1017 閱讀 9475

2023年6月16日監察保衛部組織大家對合規教育進行學習,要求從思想上樹立「主動合規」、「人人合規」、「百分之百合規」、「合規創造價值」、「合規光榮、違規可恥」、「合規利人利已」、「違規損人損已」等合規觀念,增強貫徹執行規章制度的自覺性和主動性。

通過合規教育學習,使自己深刻認識到合規教育的必要性,以下是我的幾點學習體會:

一、加強合規教育是招行可持續發展的需要

合規教育活動是規範全體員工的操作行為和日常工作的一項準則,對於有效遏制和處置違規事件都有深遠的意義。在業務迅速發展的今天我們不能滿足現狀,應該看到目前招行個別人員違規事件頻繁出現。我們認識到只有按章操作,依法行事才是正確的,所有不良習慣、投機行為及瞞天過海的僥倖心理都是是不可取的,中國有句俗話:

「要想人不知,除非已莫為」。只有全體員工從思想上重視,才能使招行的健康持續的發展。

二、加強合規教育,是提高經濟效益的需要。

合規教育的最終目的是什麼?我認為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風險,創造最大效益。明確合規教育活動不是一時,而是永久,個人應該樹立正確的指導思想。

建立健全規章制度的同時重要的是執行,《沒有任何藉口》寫的很好,乙個人作任何事情都要努力,不要為自己找任何藉口,藉口會成為人生中的絆腳石。堅持思想教育,長期的思想教育可以改變乙個人,隨時個人的改變帶來的是乙個社會的改變。通過農業銀行的案例,我們清楚的認識到合規教育是必要的,員工的素質是要提高,從何入手?

思想教育,長期的合規文化教育可以使全員保持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、加強合規教育,需要穩紮穩打。

合規教育是一項長期、系統的工程,不是一朝一夕就可以完成的,要確定發展目標,要有計畫有步驟的去安排、去實施,最終行成一種習慣,融入到工作中。

這次合規教育,提高了全體員工對加強企業合規文化教育的認識,使全體員工準確把握企業合規文化建設和真正的科學內涵,自覺融入到企業合規文化建設中去,增強內控管理意識,狠抓基礎管理,促進依法合規。讓我更加熟練掌握了各項規範業務操作流程,熟悉了各項規章制度。就我的崗位而言,我必需把自己的工作落實到位,不只是寫在紙上,掛在牆上,我們要努力做到自覺融入到合規文化當中。

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