（修訂稿）
1 目的
為保證安全生產的順利進行，做好安全教育培訓工作，並保證安全培訓的針對性和有效性，讓從業人員熟悉安全生產法律法規，掌握本崗位的安全生產職責、操作規程，認真地遵守、執行安全生產法律法規及集團公司安全生產規章制度，實現安全生產，特制定本制度。
2 適用範圍
適用於集團公司所有從業人員的安全生產上崗資格、**安全教育培訓、日常安全培訓及其它安全生產教育的組織、檢查等相關工作的管理。
3 職責與分工
安全科技部：負責落實集團公司級安全培訓教育，指導、督促單位、各部門安全培訓教育落實情況；
人力資源部：負責建立健全集團公司安全培訓教育檔案，負責新聘員工上崗資格培訓、組織落實工作，並負責編制公司年度安全培訓計畫。
集團公司各部室及基層單位各部門：負責提出本部門各崗位上崗資格條件和培訓要求，提出並組織實施本部門人員的年度培訓計畫，負責實施部門、崗位安全培訓和崗位安全活動。
4 內容與要求
4.1集團公司各級單位應針對不同崗位特點制定相應的安全教育與培訓計畫，對本單位所有從業人員進行以業務和技術為主要內容的安全生產教育和崗位培訓活動。教育與培訓活動應結合生產實際，採取不同形式，講求實效。
4.2安全教育的形式
4.2.1各單位每月進行不少於一次安全教育活動，安全教育活動時間不得任意占用。
4.2.2 每逢節假日前必須進行一次節假日安全教育，並對各崗位進行檢查。
4.2.3各單位要經常利用各種會議、黑板報、電視錄象、參觀學習、安全通報等各種形式進行安全教育。
4.2.4 安全教育活動可參照下列內容進行：
4.2.4.1 學習國家和上級有關安全生產的方針、政策、學習本公司，發布的有關制度、通告、通報及上級指示等。
4.2.4.2 學習企業安全管理標準和各工種安全操作規程、勞動保護、工業衛生和消防知識等，並對照檢查落實貫徹執行。
4.2.4.3 總結安全工作經驗教訓，總結、推廣、交流本部門安全工作經驗，查詢不安全因素和事故隱患，嚴肅批評違反安全規定的各種行為。
4.2.4.4 結合工傷和異常事故，及時召開各類事故現場分析會。
4.2.5工傷和長病三個月以上覆工者，應在上班前由本部門負責對其進行安全教育。
4.3管理人員的培訓
4.3.1單位主要負責人、安全管理人員，必須按照國家有關規定，接受行業管理部門或市級以上安全監督管理部門組織的安全生產培訓，經考核合格、持證上崗。
安全管理人員應當定期參加相關管理部門組織的培訓，且每年參加脫產培訓的時間不少於24學時。
4.3.2其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由公司安全科組織實施，並經考核合格取得公司內部安全管理資格證書後方可任職。
4.3.3公司各級管理人員每年應接受規定的繼續教育，再培訓應保持不低於12~20學時。
4.4從業人員的培訓
4.4.1新從業人員上崗前必須接受**教育（基層單位級、科室級、班組級）安全培訓，時間不得少於24學時，危險崗位不得少於48學時；危險崗位每年進行至少20學時的再培訓；普通崗位每年進行至少8學時的再培訓。
4.4.2對從業人員每年要進行再培訓，再培訓學時應不低於12~20學時，不斷提高素質及能力，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全處置技能，並經安全教育和生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。
4.5轉崗培訓對於調整工作崗位或離崗一年以上的從人員應重新接受科室或班組的培訓。轉崗員工必須進行轉崗前安全培訓，時間不得少於16學時。
4.6 使用被派遣勞動者的培訓使用被派遣勞動者的單位、部門，應當將被派遣勞動者納入本單位、本部門從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
4.7實習生的培訓接收中等職業學校、高等學校學生實習的單位、部門，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。
4.7轉崗培訓、被派遣勞動者的培訓、實習生的培訓的安全教育培訓應包括以下內容:
4.7.1新崗位的作業特點，要害部位、危險狀況；
4.7.2作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素及控制對策；
4.7.3新工種崗位的安全操作規程；
4.7.4正確使用防護用品及防護設施的要求；
4.7.5事故案例等。
4.8新技術、新裝置的教育培訓
各單位應在新技術、新裝置應用前，對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓，經考核合格後，方可上崗。培訓教育應包括以下內容：
4.8.1新技術、新裝置的特點及操作方法；
4.8.2應用過程中的危險、危害因素，危險部位，有毒有害物的特性及預防方法，新的安全防護裝置的特點和使用方法；
4.8.3新制訂的安全管理制度及操作規程的內容和要求；
4.8.4正確使用防護用品及防護設施的要求。
4.9營運車輛駕駛員崗前培訓、日常培訓和教育學習按《駕駛員管理制度》的規定執行。
4.10其他人員教育培訓
4.10.1對相關方進行安全教育培訓。培訓合格後方可進入公司進行作業。
4.10.2對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定，可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，並由專人負責和帶領。
4.11培訓的組織
安全生產培訓和教育學習制度
一 目的 為保證安全生產順利進行，做好安全教育培訓工作，並保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。二 適用範圍 適用於公司所有管理人員和從業人員 三 引用標準 1 中國人民共和國安全生產法 2 中華人民共和國航道法 3 中華人民共和國內河交通安全管理條例 4 中華人民共和國水路運輸管理條例 5 中華...
安全生產培訓和教育學習制度
肥泰通字 2014 27號 根據安全生產法律法規及道路貨物運輸企業安全生產達標要求，落實企業主體責任，為確保貨物運輸車輛安全執行，提高從業人員的全面素質和企業安全生產整體水平，增強應急處置能力，預防和減少交通事故，特制定安全生產培訓和教育學習制度。一 安全教育培訓型別 根據不同生產崗位，不同的文化程...
安全生產培訓和教育學習制度
一 公司的安全培訓和教育學習工作，以國家關於安全生產的方針政策和規章制度為指標以 安全第一，預防為主 為指導原則，以國家的財產和人民的生命財產安全為關注焦點。二 安全培訓教育和學習工作達到四個落實的總要求，即 職員落實，時間落實，內容落實，效果落實。三 公司全體從業職員均為安全培訓和教育學習的物件，...