要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，提公升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險，維護和提公升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業合規文化教育的熟悉，員工是企業合規提公升年的主體，又是企業合規文化的實踐者和創造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規文化企業，更談不上讓員工遵紀守法。要集中精力做好業務的指導和培訓，力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提公升性，使農行員工隊伍的綜合素質在原有基礎上再上乙個等級。
通過系列活動，使全體員工正確把握企業合規提公升年的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規提公升年中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規經營。
二、加強合規文化教育，是建立工商銀行長效發展機制的需要。企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在乙個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。
從我行來看，他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。首先要採取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工熟悉到工商銀行應如何發展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進；在農行這個大家庭中自已是什麼角色，自已出了多少力，對農行的改革與發展有何建設性意見。要通過人生觀、世界觀、價值觀培育，以此建立我行的合規文化，進而提高農行的凝聚力、核心競爭力。
其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來，加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業合規文化。最後要結合工作實際，認真開展規範化服務，按照總行各項規章規定中的條款，對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。
對當前的業務經營和櫃檯服務形勢，認真總結和細分客戶群體和業務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，開啟思路，不斷創新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提公升企業合規文化精華。
三、加強合規文化教育，是提高工商銀行經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低文化經濟資本占用，實現企業效益的最大化。工作中，要掌握各項規章制度。
要始終把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束自己的操作，用制度規範日常自己的行為。結合工作實際，熟悉掌握一系列規章制度，堅持用制度來規範業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生，確保每乙個環節都不出現問題。
「合規文化大討論」的學習，是我更加認識到「建設島城一流現代商業銀行」的重要意義，深入開展「合規提公升年大討論」，引導我樹立全新的合規文化理念，為促進工商銀行發展做出自己應有的貢獻。
合規學習心得
任重而道遠 近期，我行全體員工學習了關於合規的典型事例，其中包括私售，財務管理和國際業務3個部分。作為一名前台櫃員，通過學習檔案，進一步認識到依法合規操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規操作，案件高發的危害性。在此之前，我眼中的合規就是日常工作中對每乙個細節都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離櫃鎖屏 ...
合規文化建設年合規學習心得
從櫃員工作，看合規執行 2011年，是xx農村商業銀行成功創立之年，同時又是省聯社 合規文化建設年 近期，總行通過 會議的形式對全行員工進行了專題教育學習活動，作為一名在基層網點工作尚不滿一年的櫃面人員，我深刻地認識到對銀行合規的學習還需在日常工作中不斷探索前進。在此次學習活動期間，我依照總行下發的...
合規學習心得一
二 狠抓合規經營，是建立長效發展機制的需要。企業合規教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要持之以恆，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神 價值觀念 企業目標 企業制度 企業環境 企業形象 企業禮儀 企業標識等內容，形成有自已特色的經營理念。如何做到這...