心得體會
為了規範員工的職業行為，我行響應總行號召開展了「誠實敬業、廉潔合規」為主題的教育活動，這對提高員工職業素質和職業道德水準、樹立**銀行良好的企業形象、構建防範道德風險和操作風險的長效機制，具有重要意義。我的學習體會是：
一、忠於職守誠實守信
誠信是社交中最起碼的素質要求，是個人品行的基本涵養。對於每一位員工來說，誠實守信是忠於職守、嚴謹細膩的工作態度；是不怕困難、勇於不斷進取的工作勇氣；是兢兢業業、堅定執著的工作信念；是忠於事業堅守崗位、默默奉獻的職業作風；是勇於承擔、敢作敢為的職業品格。誠實守信是乙個員工所具有的品行，是乙個純潔靈魂的情感揮灑。
企業的員工應樹立高度的工作責任感，做到對工作、對事業的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節抓起，一切從「小事」做起。工作中事無大小，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。
對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執行。
二、依法合規遵章守紀
依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，引導員工堅持正確的職業道德操守。築牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由於銀行經營物件的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。
而掌握信貸權力的信貸人員，則會經常面對外界的物質**。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提公升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。
三、廉潔從業親友迴避
由於市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發「一切向錢看」的思想；由於市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想；市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：「物必自腐而後蟲生」，所以廉潔從業對於銀行的發展也尤為重要。
由於銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持「親友迴避」原則，同時這也與「廉潔從業」原則相輔相成，共同約束員工的操作行為，使其行之有效。
四、優質服務公平競爭
「公平競爭」原則要求信合員工堅持同業間競爭的公平與和諧共處而「優質服務」則是一種是在與同業公平競爭前提下乙個企業戰勝對手的最有效的**。它不但可以產生良好的經濟效益，使其贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優質服務是至關重要的。
五、以人為本情趣健康
「以人為本」要求我們要加強培養員工之間的溝通協調能力，提高員工對客觀環境的適應能力，培育良好的團隊精神。只有有效的溝通，才能使大家相互了解、坦誠相見；才能使同事之間寬容相待、友善溝通；才能了解工作中的問題，有利於問題的解決。只有優秀的團隊，工作激情才會高漲。
融洽的人際關係，更有利於員工創造性的發揮。「情趣健康」要求我們坦蕩正派，有責任感，謹慎交友。只有這樣，才能真正維護我們*行良好的社會形象。
通過開展「誠信敬業、廉潔合規」主題教育活動，進一步深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等檔案及相關學習資料，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守自己職業操守。它源於責任心，源於對社會、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾?
卡耐基曾說過：「你的職業生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業；當你把自己的目標和公司的利益融為一體，把敬業作為你的最高奮鬥目標時，你的職業生涯也就獲得了成功！」所以，我們一定要自覺嚴格的約束自己，遵守操守條令、規範職業行為。
從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質，使自己成為建立健康銀行業企業文化和信用文化的乙份子，維護*行的良好信譽，為*行的快速健康發展添磚加瓦！
《做人與廉潔做事與合規》學習心得
通過對2011年深化行風建設三項主題活動的學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面 在政治生活學習方面 在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到 三個始終堅持 一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名信用社職工，我深知任務艱鉅 責任...
合規學習心得
任重而道遠 近期，我行全體員工學習了關於合規的典型事例，其中包括私售，財務管理和國際業務3個部分。作為一名前台櫃員，通過學習檔案，進一步認識到依法合規操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規操作，案件高發的危害性。在此之前，我眼中的合規就是日常工作中對每乙個細節都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離櫃鎖屏 ...
合規學習心得一
二 狠抓合規經營，是建立長效發展機制的需要。企業合規教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要持之以恆，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神 價值觀念 企業目標 企業制度 企業環境 企業形象 企業禮儀 企業標識等內容，形成有自已特色的經營理念。如何做到這...