這此活動學習了《xx農村信用社儲蓄業務管理暫行辦法》及《廣西農村信用社員工違法違規行為處理辦法》等等。通過認真學習，對依法合規經營有了更深一層的認識，現就此次學習活動幾個理性的認識。
一，愛崗敬業，無禮奉獻。
愛崗敬業，是各行各業中最普遍的奉獻精神，我們信用社要發展要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立於不敗之地，沒有我們每一位員工的無私奉獻精神是不行的。作為信用社的一名員工，為信用社的前途和發展，做一名愛崗敬業的員工。自參加工作以來，我一直從事這項職業也一直熱愛這個職業，在工作中不斷加強學習，時刻按照職業規範去要求自己努力工作。
二，加強業務知識學習，提公升合規操作意識。
「沒有規矩何成方圓」，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力全面加強櫃面營銷和櫃檯服務。是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。加強合規操作意識並不是一句掛在嘴邊的空話，各項規章制度的建立不是憑空想象出來的產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。
三，增強規章制度的執行與監督防範案件發生意識。
信用社號稱三鐵「鐵制度，鐵算盤，鐵賬本」，正因為有了這三鐵信用社在百姓心中，才是值得信賴的。有規不遵有章不循，是各個行業之大忌。車行千里始有道。
就一線櫃員而言從內部講要做到從我做起正確辦理每一筆業務認真審核每張票據，做好相互制約相互監督。不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持致始致終地按規章制度其事。
我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範才有保障。
近年來，金融系流發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重的損害了信用社的社會信譽，應採取相應措施。正確處理好思想政治工作與業務工作的關係，堅持經常的案例警示教育。自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
使各崗位人員真正做到明確職責，細制度，嚴操作。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
通過這次依法合規經營教育活動，我找到了自我正確的價值取向與是非標準。增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求。逐步確立「全員合規，全程合規，主動合規，合規創造價值」的合規管理理念。
不斷提公升我縣信用社案件防控工作水平，確保我縣農村信用社持續穩定健康發展。
>信用社合規學習心得三：信用社員工合規學習心得體會》（）
初識「合規」，無外乎符合規定、規矩，自認為是天經地義的事。自然界萬物生長，無不遵守著「生物鏈」的規矩，純粹是一種本能，是一種平常的東西。更何況高階動物——人呢？
「人之初，性本善。」然而，事物是發展的，但也有其兩面性的特點。要麼往好處發展，要麼往壞處發展。
合規，則前途廣闊，違規，則敗壞並受懲。合規的道理，人人都懂。但人是個複雜的動物，常常受外界各種因素的利誘，心思不定，合規與違規往往決定於人心靈深處的乙個閃念。
不合規的後果慘不忍睹，三鹿集團的破產、華爾街的悽慘便是明證，監獄裡的罪犯便是反面教材。回顧信用社系統內出現的眾多典型案例，不禁深受震動，感慨不已。但為什麼會經常出現這樣「明知故犯」的行為呢？
究其原因，便是從心靈上沒有完全認識合規的重要性，思想覺悟不高，自控能力不強，僥倖心理在作祟。
那麼，我們該怎樣做到合規呢？我認為，我們每乙個信用社員工應當不斷加強自身修養，提高思想政治素養，養成自覺合規行為習慣，以合規為榮，以違規為恥，讓合規思想真正融入心靈，融進靈魂，滌清心智，只有心靈合規了，行為才不會違規。
>信用社合規學習心得四：信用社合規管理年活動心得體會》（）
2023年以來，我們泓芝驛信用社社認真貫徹落實銀監部門、上級聯社的案件專項治理、「五大」系列活動、合規管理年等三大專項工作的檔案與會議精神，召開了再動員會議，並對照三個《實施方案》，認真組織，嚴格要求，現已圓滿完成了學習階段任務。在學習階段，每位員工都能積極參加，全面系統地學習了方案要求的內容，並認真記好學習筆記。通過學習，全員在思想上普遍形成了「合規操作、防範風險」的工作意識，在實際工作自覺從我做起，按章辦事，相互監督，共同促進業務發展。
我主要談談自己在學習過程中的幾點感受：
一、學習氛圍比較濃厚
信用社組織外勤與內勤人員，分兩批進行集中學習，且每天都有專人負責帶領大家學習，全員也都能自覺地參加每天的集中學習，不請假、不遲到，認真聽講、細記重點。正是基於信用社領導重視、員工充分認識到目前新形勢下合規管理防範風險的緊迫性，大家學習觀念才由被動變主動、由走走過場變深入認真，學習態度非常端正。通過一起學習，一起討論，學習筆記相互比較、你追我趕，共同營造了良好的學習氛圍。
二、合規意識得到提高
通過學習，全員再一次認識到違規經營不但會給信用社造成巨大的資金損失，而且還會嚴重影響到信用社的社會形象，必將束縛信用社的持續發展；充分認識到只有紮實開展好「三大專項」活動，全員才能進一步轉變經營理念，工作中才能自覺地把「合法守規」作為乙個最低標準，經手業務時心中應時刻高舉「這面合規旗」，真正以乙個主人翁的姿態，嚴格照章操作，敢於接受群眾監督，為信用社盡到責，為客戶服好務。
三、抓好學習長效機制
「合規管理、防範風險」觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的乙個原則，當然也是需要一定時間來塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡單地認為通過乙個階段的學習教育就能達到的，所以今後全員的學習一定要進一步加強，且要長抓不懈，大力開展崗位操作、業務技能、職業道德、社會公德等全方位地教育培訓。要切實從提高學習興趣點出發，改變一味單調的學習活動，積極通過採取多種形式，如組織「你問我答」、「你出題我考試」等活動，也可通過「拉家常」的方式將學習內容穿插其中，既活躍學習氣氛，又增強學習效果。
四、合規管理從我做起
高階管理層要引導員工樹立「違規就是風險」、「一人違規，全社遭殃」的理念，教育員工汲取教訓，珍惜現在的工作崗位。但是，合規決不僅僅是高階管理層、合規部門以及合規工作人員的事，是要每位員工都要積極參與、認真履行職責才能達到的。只有全員參與，自上而下都深刻認識「合規從我做起、從現在做起」，才能形成機構內部誠信守則的合規氛圍。
全員通過學習討論，發現工作中存在什麼問題、存在什麼漏洞，並積極獻計獻策，共同去彌補漏洞，共同去健全制度和規程，共同去監督不良行為，共同去遏制違規行為。全員通過學習討論，真正把現有的制度整合梳理成清晰和簡明扼要的流程，易學、易懂、易操作、易檢查，形成「一項業務一本手冊，乙個流程一項制度，乙個崗位一套規定」。
信用社合規報告制度
第一章總則 第一條為及時 準確掌握全縣農村信用社的合規狀況，規範合規報告行為，更好地推動全縣農村信用社合規工作的開展，根據 商業銀行合規風險管理指引 農村信用社合規管理工作指導意見 農村信用社合規報告制度 等檔案的要求，並結合我縣農村信用社的實際，制訂本制度。第二條合規報告應遵循及時 全面 完整 真...
合規學習心得
任重而道遠 近期，我行全體員工學習了關於合規的典型事例，其中包括私售，財務管理和國際業務3個部分。作為一名前台櫃員，通過學習檔案，進一步認識到依法合規操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規操作，案件高發的危害性。在此之前，我眼中的合規就是日常工作中對每乙個細節都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離櫃鎖屏 ...
信用社合規文化自查報告
聯社 社 合規文化建設 自查報告 我 聯社營業部根據 縣農村信用合作聯社合規文化建設活動實施方案 的要求，對照實施方案規定的總體要求和本社實施方案，對本單位從制度設計到業務運營，從管理者的內部到員工的具體操作，認真組織好個人行為自查和單位自查，現將自查階段總結如下 1.對班子建設方面 我們以 為主任...