員工食堂考勤管理制度（試行）
第一條目的
為規範員工食堂管理，保證員工食堂正常有序運轉、不斷提高工作餐服務質量，特制訂本制度。
第二條適應範圍
本管理制度適用於食堂員工。
第3條內容
一、考勤制度
1、員工每天自覺在考勤記錄上作好考勤記錄，由物業相關管理人員不定期核查考勤情況。
2、員工遲到、早退10-30分鐘以內的一次罰款30元，30分鐘以上的按事假處理。一月內，累計遲到三次（含三次）以上者，給予開除。因發生不可抗力的事件而遲到除外。
3、因事先未辦理任何手續或未徵得相關管理人員同意，事後又不補辦相關手續或部門主管不予確認的外出等，均視作無故缺勤，按曠工處理。乙個月內連續曠工3天以上（含3天）、12個月內累計10天以上（含10天），公司給予解除勞動合同處理。
二、工作時間
1、根據公司員工就餐時間，食堂員工作息時間為：
早班：6:00-13:00 16:00-17:00
中班：8:00-13:00 16:00-19:00
夜班：0:00-1:30
其中主廚作息時間為中班，其他員工輪流上早中晚班。
2、員工所履行的崗位目標責任應在規定的時間內完成。
3、公司將根據工作需要安排加班，員工應服從。
三、休假管理
1、法定假日：按國家有關規定執行。
2、事假
（1）員工因私事必需本人親自處理，可申請事假，經管理人員批准後可休假，否則按曠工處理。
（2）員工如遇突發事件未能及時請假，應盡快**徵得管理人員同意，並於上班當天補辦請假手續。
（3）事假為無薪假。
3、病假
（1）員工請病假需持公司認可的一級以上醫院出具的病歷及休假證明辦理請假手續。虛報病假者按曠工處理。病假扣款70%當日工資，工作5年以上者，每月可有三天帶薪病假，超過三天按50%計發工資。
（2）員工因急病未能及時請假的，應盡快**徵得所在部門經理同意，並於病癒後，上班當天補辦請假手續。
員工考勤制度
第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...
員工考勤制度
連續病假的或乙個月以上長期病假的，在每月5日前向公司人事部門遞交本人近期醫療診斷和病假條 員工在工作期間因吵架 打架 鬥毆 嬉鬧致傷病不能正常工作，不算病假和事假，按曠工處理 造 身傷害由當事人自己承擔 造成經濟財產損失的由當事人自己賠償並追究當事人的失職行為 請長病假員工如不能從事原工作者，公司將...
員工考勤制度
為規範員工行為，加強公司管理，特制訂此規定，請公司員工共同遵守 1 所有員工上 下班必須打卡，每人每月三次簽卡機會，僅限於因卡鐘故障 忘記打卡而又確屬未遲到早退 因公外出無法按時打卡的原因才可簽卡，超出限數每次扣10元。簽卡一律由部門主管簽卡，組長 主管考勤卡由店長簽卡方為有效。2 私自塗改考勤卡 ...