7.6員工請假期滿返回公司，必須到公司人力資源部門登記辦理銷假手續，方可上班。
八、處罰
8.1遲到：按規定時間上班，刷卡時間超過上班時間視為遲到，累計超過10分算為曠工半天。
8.2早退：按規定時間下班，刷卡時間沒到下班時間視為早退，累計超過10分算為曠工半天。
8.3員工出現下列視為曠工
8.3.1無故不到崗、離崗30分鐘以上的。
8.3.2未辦理任何續假手續，擅自拖延各種休、請假時間而不出勤者。
8.4曠工期間，除按天扣發工資本人當月工資額外，還將對曠工進行罰款，第1天曠工罰款20元，第二天罰款30，第三天罰款50，每四天罰款100元並作自離處理。
8.5當月曠工累計三則本人當月全部工資緩發乙個月。
九、審批許可權
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總經理簽發：
二00九年二月二十六日
報送： 總經理
傳送： 生產副總、行政副總、各職能部門
列印列印份數： 1份校對
員工考勤制度
第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...
員工考勤制度
連續病假的或乙個月以上長期病假的，在每月5日前向公司人事部門遞交本人近期醫療診斷和病假條 員工在工作期間因吵架 打架 鬥毆 嬉鬧致傷病不能正常工作，不算病假和事假，按曠工處理 造 身傷害由當事人自己承擔 造成經濟財產損失的由當事人自己賠償並追究當事人的失職行為 請長病假員工如不能從事原工作者，公司將...
員工考勤制度
為規範員工行為，加強公司管理，特制訂此規定，請公司員工共同遵守 1 所有員工上 下班必須打卡，每人每月三次簽卡機會，僅限於因卡鐘故障 忘記打卡而又確屬未遲到早退 因公外出無法按時打卡的原因才可簽卡，超出限數每次扣10元。簽卡一律由部門主管簽卡，組長 主管考勤卡由店長簽卡方為有效。2 私自塗改考勤卡 ...