全州鎮衛生院
為穩步推進試點鄉鎮衛生院綜合改革工作，根據《關於印發第三批基層醫療衛生機構綜合改革試點單位人員競聘上崗實施辦法的通知》（桂衛辦[2011]28號）及《全州縣鄉鎮衛生院綜合改革人員競聘上崗實施方案》（全人[201]80號）等檔案精神，結合我衛生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下：
一、競聘工作領導小組
組長：伍明燕（院長）
蔣公升玉（黨支部書記）
副組長：楊國榮（副院長）
蔣巨集建（副院長）
成員：唐波（院長助理）
孫紅巖（辦公室主任、公衛辦主任）
王潔萍（醫療組長）
蔣翠榮（婦產科主任）
蔣珍（**長）
李萍（藥房組長）
陶曉姣（公衛辦副主任、慢病組長）
蔣雁軍（防疫組長）
唐麗麗（婦保組長）
伍建榮（玉龍花園住院部組長）
盤龍英（收費組長）
二、競聘演講工作領導小組及分工
組長：楊國榮（副院長），負責競聘工作的全盤工作；
副組長：唐波（院長助理）負責競聘演講場地布置及人員安排；
孫紅巖（辦公室主任、公衛辦主任）負責競聘主持人工作；
成員：王潔負責競聘計分統分工作；
唐昌華負責競聘計分統分工作；
王中平負責競聘計分統分工作；
文翠萍負責競聘計時工作；
李芳負責競聘計時工作；
競聘演講入座分為三大區域：
第一入座區域：醫師組、護理組（包括婦產科），李芳任發測評票和收測評票第一小組組長，成員有萬婕、余庭芳，主要負責核對人數，發放測評票和收取測評票；第二入座區域：公衛組（包括慢病組、計免組、婦幼組），文翠萍任發測評票和收測評票第二小組組長，成員有唐尊偉、謝蕾，主要負責核對人數，發放測評票和收取測評票；第三入座區域：
醫技、藥房、工勤組；唐德秀任發測評票和收測評票第三小組組長，成員有趙豔珠、蔣利花，主要負責核對人數，發放測評票和收取測評票。收票人員應認真核對和收取測評票，當收完票後立即交到計分統分工作台進行統分。
注：入座時請按名字對號入座，收票人員收票時不能少收任何一張測評
票，中途退場人員和第一天、第二天、第三天不到場人員，作為高階低聘或者為待聘人員處理。
三、崗位競聘原則
（二） 在科學核定人員編制的基礎上，實行全員聘用制。
（二）通過實施「按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理」的人事管理制度，實現由身份管理向崗位管理的轉變。
（三）實行公開、公平競爭、擇優原則。
四、崗位設定(見附件)
五、競聘崗位條件及職責
（一）、基本條件：
1、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質。
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀守法，廉潔奉公，服從領導，聽從分配。
3、具有較強的事業心和責任感，忠於職守，敬業愛崗。
4、身體健康，精力充沛，具有適應崗位要求的身體條件。
（二）、各崗位競聘條件及職責。
1、醫生崗位個(其中八級2個、九級3個、十級5個，十一級6個、十二級0個)
崗位競聘條件
（1）具有臨床醫療專業中專及以上學歷或具有執業助理醫師或執業醫師資格且能勝任本職工作。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位必需具有執業醫師或執業助理醫師資格。
（3）臨床經驗豐富和當地群眾基礎較好者優先。
（4）科組長優先。
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事門診病人的接待和診治工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和診療常規。
（3）積極協助公共衛生工作。
（4）服從領導，積極完成分派其他工作。
2、婦產科醫師崗位個(其中八級1個、九級1個、十級1個，十一級0個、十二級1個)
崗位競聘條件
（1） 具有相關專業中專及以上學歷或具有執業助理醫師或執業醫師資
格並且能勝任本職工作。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位必需具有執業醫師或執業助理醫師資格。
（3）臨床經驗豐富和具有良好當地群眾基礎者優先。
（4）科組長優先。
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事門診和住院**、產科病人的接待和診治工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和診療常規。
（3）積極協助公共衛生工作。
（4）服從領導，積極完成分派其的他工作。
3、**崗位個(其中八級2個、九級2個、十級2個，十一級5個、十二級10個)
崗位競聘條件
（1）具有相關專業中專及以上學歷並具有執業**資格者。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位需取得執業**資格工作3年以上。
（3）臨床經驗豐富和具有一定相關工作經歷者優先。
（4）科組長優先。
崗位職責
（1）在院長或**長的領導下，從事門診病人和門診留觀病人的接待和護理**工作，積極配合醫師做好各項診治工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和護理常規、規範。
（3）積極協助公共衛生工作。
（4）服從領導，積極完成分派其的他工作。
4、中西藥房崗位個(其中八級1個、九級1個、十級0個，十一級1個、十二級2個)
崗位競聘條件
（1）具有醫藥專業中專或以上學歷。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位需具有執業助理醫師或藥劑士職稱。
（3）能夠熟練操作電腦計算機。
（4）臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。
（5）科主任優先
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事藥品的調劑、保管、申領、分發、加工、登記、統計等工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。
（3）積極協助公共衛生工作。
（4）服從領導，積極完成分派其的他工作。
5、心電b超、放射科崗位個(其中八級0個、九級2個、十級0個，十一級1個、十二級1個)
崗位競聘條件
（1）具有相關專業中專及以上學歷並具有放射技士資格者。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位需具有執業助理醫師或技師職稱。
（3）臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事x光的**、診斷，心電圖、b超檢查診斷工作及裝置的維護保養，影像資料的保管等工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。
（3）積極協助公共衛生工作。
（4）服從領導，積極完成分派其的他工作。
7、檢驗科崗位個(其中八級0個、九級0個、十級0個，十一級1個、十二級2個)
崗位競聘條件
（1）具有相關專業中專及以上學歷並具有檢驗士或以上資格者。
（2）八、
九、十級崗位須具有中級職稱，十
一、十二級崗位需具有執業助理醫師或技師職稱。
（3）臨床經驗豐富或具有一定相關工作經歷者優先。
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事各項臨床標本檢測、化驗工作及科室裝置的維護保養及資料的保管等工作。
（2）積極協助配合醫師開展新的檢測專案。
（3）開展檢測質量控制工作。
（4）嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。
（5）積極協助公共衛生工作。
（6）服從領導，積極完成分派其的他工作。
8、公共衛生科（包括慢病組、防疫組、婦保組）崗位個(其中八級3個、九級4個、十級2個，十一級7個、十二級12個)
崗位競聘條件
（1）具有相關專業中專或以上學歷。
（2）八級、九級、十級崗位必須取得中級職稱以上。十
一、十二級崗位必需具有執業醫師或執業助理醫師資格、護師或**職稱職稱等。
（3）臨床經驗豐富和具有一定相關工作經歷者優先。
（4）進行過相關專業或科目培訓者優先。
（5）科組長優先。
崗位職責
（1）在院長或科主任的領導下，從事各項公共衛生工作及相關資料的整理、保管等工作。
（2）嚴格遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。
（3）積極協助單位各項工作。
（4）服從領導，積極完成分派其的他工作。
9、財務及工勤（其中包括收費員、清潔工、司機等）崗位（財務八級1個、工勤**3個、四級1個、5級1個、普通工4個）
崗位競聘條件
（1）具有初中或以上文化，能夠熟練掌握操作計算機。
（2）思想作風正派，五官端正，口齒伶俐，服務態度好。
（3）具有相關工作經歷或財會人員資格證書者優先。
崗位職責
（1）嚴格遵守國家相關法律法規、 遵守醫院的各項規章制度和操作常規、規範。
（2）負責門診、住院病人等醫療業務劃價收費工作。
（3）做到賬目清楚，日清月結，錢、票、帳資料一致。
（4）負責新農合住院病人的註冊登記及網路報賬等工作。
（5）服從領導，積極完成其他臨時性工作。。
六、競聘物件
（一）鄉鎮衛生院在崗在編正式工作人員。
（二）2023年2月28日前已與鄉鎮衛生院或其上級主管部門簽訂正式合同並具有執業資格都在崗編制外聘用人員。
（三）2023年2月28日前已與鄉鎮衛生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同、並參加自治區統一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競聘資格的人員。
（四）2023年2月28日前已與鄉鎮衛生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同的在崗編外聘用工勤人員。
七、報名及資格審核
(一)組織報名。以自願為原則，組織符合競聘上崗條件的人員，在工作所屬的鄉鎮衛生院報名。每個報名者須填寫《基層醫療衛生機構綜合改革試點鄉鎮衛生院競聘上崗表》，同時提交本人2寸彩色相片三張，身份證、畢業證、職稱證、工作證明或聘用合同影印件各一式三份（含報名表）。
（二）資格審查。由各鄉鎮衛生院複核報名情況並進行初審，將通過初審人員的有關情況報縣衛生局，由縣衛生局、人事局聯合進行資格複審確定參加競聘上崗人員。
八、組織全員競聘
（一）、述職
1.個人述職根據所報崗位進行述職，內容包括個人基本情況，政治思想表現，競聘條件及優勢、上崗後的打算、努力方向等。
2．述職時間。每人述職不超過5分鐘。
3、競聘演講時間及地點：
時間：2023年9月日—2023年9月日（3天）根據衛生局通知再定
地點：全州縣人民醫院六樓會議室
（二）、測評
1、院領導班子測評（100分）。
競聘上崗領導班子成員對述職者平時表現，工作能力與崗位相匹配等情況進行測評打分標準如下;（共100分）
（1）、競聘者的條件、優勢10分
（2）、今後的工作打算、做法 ： 10分
（3）、平時勞動紀律、醫德醫風 ： 20分
（4）、工作能力30分
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