為樹立和表彰師德先進典型，弘揚高尚師德，增強教師職業的光榮感、責任感和使命感，更好地發揮教師在學院發展程序中的先進模範作用，根據教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《高等學校教師職業道德規範》有關精神，結合學院實際，特制定本辦法。
一、評選範圍及名額
我院全體在編在崗教師；學院每兩年組織一次院級師德標兵評選及表彰，每屆師德標兵的評選及表彰名額不超過2名。
二、評選條件
1、熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，模範遵守職業道德，嚴格遵守法紀校規；具備家庭美德，同事關係良好，鄰里和睦，尊老愛幼，孝敬父母。
2.知識淵博，品德高尚，愛崗敬業。認真完成教學工作任務，積極開展教育教學研究，教學效果優良,科研業績突出；自覺抵制學術腐敗，廉潔從教；有強烈的主人翁意識和事業心，受到師生廣泛讚譽。
3、關愛學生，為人師表、樂於奉獻。以高尚的情操引導學生全面發展，將德育教育貫穿學生學習、生活的始終，熱愛學生、關心學生，學生評價優秀。
4、學院「師德標兵」的候選人教齡10年以上（含10年），至少有3次獲得年度考核優秀或院級優秀共產黨員。
三、組織機構
1、學院設立師德標兵評選委員會（簡稱「評選委員會」）,由學院主要領導、分管院領導、人事勞資處、黨委辦公室、工會、教務處、科研處、學工處、紀委監察室負責人及各系部黨總支書記組成。
評選委員會設工作小組，成員由人事勞資處、黨委辦公室、工會、教務處、科研處、學工處、紀委監察室負責人組成，具體負責日常工作：
（1）制定年度評選工作具體實施方案和獎勵辦法。
（2）審核系部推薦材料。
（3）及時匯報、解釋和處理評選活動**現的新情況和新問題。
（4）向評選委員會提出評選建議名單。
2、各系部基層黨組織根據本辦法的要求，成立以總支書記為組長、由5-7人組成的評選工作小組，制定本系部的評選細則，組織開展評選活動，根據學院分配的推薦名額，確定本單位推薦送審的師德標兵人選。
四、評選程式
（一）推選階段
各系部根據學院師德標兵評選辦法推薦1名院「師德標兵」候選人，並準備候選人推薦表及事蹟材料（每位候選人要求有的詳實事蹟材料和的事蹟概要，一式兩份報送人事勞資處）。
（二）評選階段
由評選委員會工作小組負責評選的具體事宜。評選委員會工作小組負責將審核後的推薦材料報評選委員會評選後產生正式候選人，報院黨委研究，經黨委審議通過後，進行公示。
（三）表彰階段
在每年教師節進行表彰獎勵，頒發榮譽證書，並在相關**上進行宣傳。
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