職業技術學院聽課評課制度

2021-11-02 23:29:02 字數 935 閱讀 9193

一、 目的

深化課堂教學改革和教學研究活動,加強素質教育,切實提高課堂教學的質量和效益,促進學科間地聯絡和滲透,加強教師間相互學習,相互交流,取長補短,改進教學,共同提高。

二、 要求

1. 尊重授課教師、尊重學生,聽課不遲到、不早退,課堂上不評頭論足,不做無關的事,不影響教學。

2. 認真聽課,作好詳細的聽課記錄,並作出認真而中肯的評價。

3. 聽課結束後,與任課教師交換意見,肯定成績,提出改進的建議,共同**課堂教學改革的規律性問題。

4. 凡學院組織的各類教學比賽、觀摩活動,在試講時,同學科教師必須聽課1-2次,課後集體認真評課,幫助授課教師提高課堂教學藝術。

5. 凡推薦參加省、市比賽的優質課,在試講成熟的基礎上,最後必須經過學院有關領導以及教務處、所在系(部)有關負責人和教研室主任集體聽課審定。

6. 教務處根據各系教學安排,每學期不定期組織各系之間交叉聽課,加強教學溝通。

7. 學院各級領導應經常深入課堂,了解教師業務水平和教學情況。

三、 任務

1. 主管教學的副院長,每學期聽課不少於6課時;

2. 教務處正副處長每學期聽課不少於8課時;

3. 系(部)教學負責人和教研室主任每人每學期聽課不少於12課時;

4. 中級職稱以上的任課教師,每人每月聽課不少於2課時,全學期聽課不少於8課時;

5. 中級職稱以下每人每月聽課不少於3課時,全學期聽課不少於12課時。

6. 實習期或新聘任教師每人每月聽課不少於4課時,全學期聽課不少於16課時。

7. 兼職的行政人員聽課,按照相應職務的聽課標準減半執行。

四、 檢查

1. 任課教師的聽課記錄,每月由教研室主任查閱後統一收齊,報所在系(部)有關負責人核查。

2. 兼課的行政人員的聽課記錄,學期末以處室為單位統一送教務處查閱備案。

3. 凡未按規定完成聽課時數者,按照教師量化考核細則處理。

職業技術學院聽課制度實施辦法

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