1 目的
為了加強對各單位各類安全環保事故的考核和違章行為及安全環保風險抵押金、獎懲兌現的考核，特制定本規定。
2 範圍
本規定適用於公司所屬各單位。
3職責3.l 安保部負責監督、檢查本單位安全環保和職業衛生的政策法規、規章制度的貫徹落實情況，負責組織安全環保工作季度考核、彙總和通報。
3.2 考核堅持實事求是和「公平、公正、公開」的原則，切實起到鼓勵和促進安全生產和環保工作的作用。
3.3 考核與安全環保獎金掛鉤，實行獎優罰劣。
4 管理內容
4.1 季度事故考核內容：
4.1.1 人身**事故。
4.1.2 次要及以上責任交通事故。
4.1.3 工業火災事故。
4.1.4 危險化學品、放射物品事故。
4.1.5 環境汙染與破壞事故。
4.1.6 觸電、中毒事故。
4.1.7 **事故。
4.1.8 其他安全環保事故。
4.2 違章考核內容
4.2.1 致命違章：可能導致人員死亡或系統報廢等災難性後果的違章。主要包括：
4.2.1.1 生產現場存在重大事故隱患，不積極組織整改和採取措施的；
4.2.1.2 安排未取得特種作業操作證人員單獨項崗的；
4.2.1.3 酒後上崗、酒後開車、無證開車的；
4.2.1.4 行吊下作業不戴安全帽的，高空作業不繫安全帶的；
4.2.1.5 乘坐遊車或坐大鉤上下的；
4.2.1.6 運輸易燃易爆品不按規定採取措施的；
4.2.1.7 易燃易爆場所違章用火的；
4.2.1.8 擅自拆除、毀壞hse裝置和設施的。
4.2.2 嚴重違章：可能導致人員受傷、職業病或系統損壞等後果的違章。主要包括：
4.2.2.1 不執行安全指令、冒險蠻幹、玩忽職守的；
4.2.2.2 新入廠人員未經「**hse教育」安排上崗的；
4.2.2.3 開私車的；
4.2.2.4 長途車不按規定審批和特殊作業不執行票證制度的；
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4.2.2.5 未經竣工驗收擅自投產、使用的；
4.2.2.6 用汽油、香蕉水或苯類擦洗裝置的；
4.2.2.7 對檢查出來hse問題未能及時整改或複查仍不合格的；
4.2.2.8 達不到安全環保開工驗收條件，存在重大隱患而開工的；
4.2.2.9 有明顯的隱患，不及時整改容易發生安全環保事故的；
4.2.2.10 發生安全環保事故未按「四不放過」原則處理的。
4.2.3 一般違章：除上述兩種違章外的其它違章。主要包括：
4.2.3.1 未按規定對職工進行hse教育培訓的；
4.2.3.2 駕駛、乘坐小車不繫安全帶的；
4.2.3.3 無故不參加hse教育活動的；
4.2.3.4 上崗不穿(佩)戴或不正確穿(佩)戴、使用護品的；
4.2.3.5 脫崗、亂崗、串崗等違反勞動紀律的；
4.2.3.6 節假日期間無車輛「通行證」通行的；
4.2.3.7 帶車人違章指揮的；
4.2.3.8 車輛亂停亂放的；
4.2.3.9 存在「跑、冒、滴、漏」現象不及時整改的；
4.2.3.10 不按時上交各類報表、總結材料和其它相關資料的；
4.2.3.11 其它影響安全環保工作的一般違章行為。
4.3 考核結果
4.3.1 季度考核結果
對各單位hse工作實行季度考核制度，根據考核結果，分別按「hse工作先進單位」、「hse工作合格單位」和「hse工作不合格單位」予以通報：先進單位按人均16元兌現，合格單位按人均10元兌現，不合格單位不予兌現。
4.3.2 違章考核結果
4.3.2.1 致命違章：扣款300—500元
4.3.2.2 嚴重違章：扣款100—300元
4.3.2.3 一般違章：扣款50—100元
4.4 考核標準
4.4.1 hse工作先進單位標準
4.4.1.1 無工傷死亡和重傷事故。
4.4.1.2 無含次要責任以上的交通死亡事故和重傷事故。
4.4.1.3 無火災、**和中毒事故。
4.4.1.4 季度生產事故累計直接經濟損失人均≤8元，交通事故累計直接經濟損失折算值≤100元／台車。
4.4.1.5 無嚴重事故隱患或能按「隱患整改通知單」及時整改。
4.4.1.6 無較大環境汙染事故。
4.4.2 hse工作合格單位標準
4.4.2.1 無工傷死亡和重傷事故。
4.4.2.2 無含次要責任以上的交通死亡事故。
4.4.2.3 無含同等責以上的交通重傷事故。
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4.4.4.4 季度生產事故累計直接經濟損失人均≤10元，季度交通事故累計直接經濟損失折算值≤120元／台車。
4.4.4.5 火災、**和中毒事故無人員**，且直接經濟損失不超過10000元。
4.4.4.6 無重大環境汙染事故。
4.4.3 下列情況為hse工作不合格
4.4.3.1 考核指標突破「合格單位標準」之一者。
4.4.3.
2 當季考核時，工傷死亡、重傷和交通死亡、重傷四項指標中，任一指標累計超過本單位年度考核指標，除當季考核不合格外，工傷殘廢或重傷超指標，交通殘廢或重傷超指標，給予下個季度再延續不合格。
4.5 各生產單位季度考核指標雖沒突破合格單位標準，但發生非安全統計上報事故而造成嚴重損失和惡劣影響的，由公司hse管理委員會審定酌情扣獎。
4.6 發生當季不能結案而又影響考核的死亡、重傷及造成嚴重經濟損失的事故，當季暫不考核，待結案後重新考核。
4.7 考核兌現
季度考核以hse管理委員會檔案形式公布，按以上標準兌現。
5 相關檔案（無）
6 相關記錄（無）
7 附錄（無）
安全環保管理考核規定
1 目的 為了強化公司安全生產 環境保護和職業衛生管理工作，積極預防和減少工傷事故和汙染事故的發生，保證生產作業現場的安全生產和 三廢 穩定達標排放，夯實基礎安全環保管理，規範安全環保管理考核，提高員工自我安全防護和環境保護意識，制定本規定。2 適用範圍 適用於公司各部門 3 參考檔案 3.1 中華...
安全環保管理考核細則
4.2.1.6頭髮過肩 穿高跟鞋 腳後跟距地面大於4cm，鞋後跟著地直徑小於4cm 上崗的考核30元。5 安全教育 5.1車間 班組對新工人上崗前要進行安全教育 包括調崗 和全員日常安全教育 包括臨時工 5.2用工單位不進行上崗前安全教育就安排上班的考核100 500元。5.3不經常的進行日常安全教...
安全環保部考核管理規定
第1章總則 第1條為明確本部門的安全管理職責，提高安全管理水平，結合建設集團相關管理規定，特制定本考核辦法。第二條適立於本部門所有人員。第2章考核的內容及依據 第3條考核的類別 由分管領導按照 進行考核 第4條考核依據 修訂後的 建設集團員工績效管理方案 試行 第五條考核方式 實行部門打分的方式。按...