一、目的
安全高於穩定，穩定壓倒一切，完成工作目標，杜絕各種事故。
二、工作（權重100分）
（一）綜合管理
1、未及時貫徹運行駛安全生產方針、政策、法律和檔案、會議精神，扣2分。2、無安全工作年度計畫扣2分。3、無學校主要領導親自抓安全工作的文字記錄扣2分。
4、全年有四次安全工作例會記錄，每少一次扣2分。5、全年有四次安全大檢查工作記錄，每少一次扣2分。6、未按要求報送安全工作資料的扣2分。
7、未制訂《預案》扣2分。
（二）責任落實
1、未層層簽訂責任狀，扣2分。2、未制訂安全目標管理考核標準或未在年終考核兌現的，分別扣2分。
（三）隱患管理及專項整治
1、未進行重大安全隱患排查備案、建立臺帳的，扣2分。2、對重大安全隱患隱瞞不報或因工作失誤未查出的，發現一例扣2分。3、對已明確的重大安全隱患未及時整改或未採取應急防範措施的，以及隱患整改達不到考核要求的分別扣2分。
4、整治工作無效果、無記錄，發現一次扣3分。5、消防設施不全，發現一處扣2分。
（四）機構建設
1、「五有」中每缺一項扣2分。2、未履行安全職責或履行職責不到位，導致出現重大隱患或發生安全事故的，發現一例扣2分。
（五）宣傳教育
1、全年舉辦安全知識講座、板報等不少於4次，每少一次扣2分。2、發現危險品管理不嚴，處理不及時，引發安全事故的，每起扣3分。
（六）事故管理
1、事故發生後，未及時趕赴現場組織搶救、善後處理的，發現一起扣10分。2、對發生的事故不及時上報或誤報、瞞報，每發現一次扣2分。
三、效果
（一）事故控制
1、每發生一起一般安全責任事故扣10分，每死亡1人加扣10分。2、每發生一起重大事故扣20分，每死亡一人加扣20分。3、每發生一起特大事故扣40分。
（二）獎懲
1、凡安全目標考核未達90分的單位，該單位的所有教職工均不能在年終評先評優。2、因工作不務實際發生安全事故的，鎮中學將協同各有關部門從嚴追究單位和當事人的責任。
高橋鎮中學
二0一一年二月
目標管理考核制度
草稿 企業管理部 二o一一年十一月三日 目錄目錄 2 一 總則 3 1.目的 3 2.範圍 3 3.責任 3 4.目標管理責任 3 二 目標管理體系建立 5 1.制定戰略目標 5 2.制定目標方針 5 3.制定目標及目標值 5 4.目標分解 5 5 目標分解原則 5 6 目標分解 5 三 目標監控管...
消防目標管理考核制度
1 逐級責任制度及崗位責任制度。酒店領導要把安全消防工作納入議事日程。a.堅持四同時 b.每月聽取一次匯報 c.履行職責。2 a.每月主持召開一次防火安全會議 b.每月組織一次防火安全檢查 c.外出半月以上委託專人負責。a.各部門正付領導要認真履行安全防火職責，每半月督促 檢查本部 倉庫 班組及個人...
玉山五中安全目標管理考核制度
總則 為貫徹執行上級主管部門有關加強學校安全工作的指示精神，我校決定進一步規範 強化校內安全管理措施，特制定安全目標管理考核制度，請各部門認真做到安全工作管理到人，責任到人，確保教育教學改革工作順利開展。一 集會安全目標管理考核制度 責任人 集會組織者及有關人員 1 全校集會，班主任必須到場指揮學生...