安全生產目標考核制度

1、目的：

為嚴格執行各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現象，引導專案人員搞好安全生產，保障職員工人身安全和公司財產安全，特制定本制度。

2、範圍：

專案部各級安全管理負責人。

3、權責：

3.1.安質部負責執行安全生產考核制度，報專案經理、副專案經理、總工程師審批。

3.2.安全生產考核頻次為每月一次，考核時間為每月月末。考核結果作為晉公升的乙個標準，對於優秀者給予嘉獎，對不合格給予警告。

3.3.考核依據《隱患排查治理統計分析表》、《人員培訓履歷表》。

4、考核內容：

4.1.安全教育：

4.1.1.

新進人員上崗培訓達標率：年度上崗培訓達標率為100%的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.2.

在職員定期培訓達標率：年度定期培訓達標率為100%的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.3.

安全知識掌握程度：抽查員工對消防安全知識和本崗位安全操作規程掌握程度，不定期抽查員工，每次抽查5%的人員，經抽查的員工100%了解的得滿分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.4.班前會記錄：發生安全事故或者有安全隱患時，必須形成班前會記錄。有班前會記錄的得滿分5分，有一次未做好班前會記錄的，不得分。

4.2.消防安全管理：

4.2.1.

用火、用電：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一次違反用火、用電規定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發生安全事故的，不得分。

4.2.2.消防通道、安全出口：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一次堵塞通道和安全出口現象，扣1分，直至扣完全部的10分。

4.2.3.

危險化學品管理：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一次違反危險化學品管理規定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發生安全事故的，不得分。

4.2.4.消防設施維護：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一次堵塞、圈占消防設施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.2.5.物料擺放：經相關安全管理巡查、檢查，每發現一次物料未按消防五距要求擺放的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.2.6.其它消防安全：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一次違反其它消防安全規定的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.3.生產安全管理：

4.3.1.員工勞保用品佩戴：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一人未按規定佩戴勞保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。

4.3.2.

機械裝置安全防護裝置：經相關安全管理人巡查、檢查，每發現一處機械裝置安全防護裝置無效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發生安全事故的，不得分。

4.3.4.

安全生產目標考核制度

第一條 制度目的 為貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針,杜絕重特大惡性事故,減少一般事故,全面落實安全生產責任制,確保安全目標任務完成而制定本制度。第二條 制度依據 本制度依據 中華人民共和國安全生產法 四川省安全生產條例 四川省生產經營單位安全生產責任規定 四川省生產安全事故報告和調查處...

安全生產責任目標考核制度

一 依據公司制定的安全生產目標進行考核。包括 事故的控制 安全達標 文明施工三個方面 二 按專業管理進行目標責任分解。安全管理 文明施工 腳手架 基坑支護與模板工程 三寶 及 四口 防護 施工用電 物料提公升機與外用電梯 塔吊 起重吊裝 施工機具等十個方面的管理做到專人專項，責任明確 三 公司安技部...

安全生產責任目標制考核制度

1 目的 為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現象，引導公司職員工搞好安全生產，保障職員工人身安全和公司財產安全，特制定本制度。2 範圍 本公司各級安全管理負責人。3 權責 3.1.行政人事部負責執行安全生產考核制度，報工長 行政財務總監審批。3.2.安全生產考核頻次為每年一次，考...