一、目的
為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度，落實安全生產責任制，搞好公司安全生產，保障公司員工人身安全和公司財產不受損失，特制定本制度。
二、考核內容
公司在安全管理工作中，認真貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，堅持 「屬地管理，分級負責」的原則和「一崗雙責」的制度，對專職安全生產管理人員和全體員工進行安全生產考核：
1、執行各種安全生產管理制度。
2、落實安全生產責任制度，履行安全生產責任。
3、開展安全生產法規、知識培訓。
4、開展安全隱患排查。
5、安全隱患整改。
6、日常安全生產管理工作。
三、考核時間、成員、依據
每月末由分管安全的副總經理牽頭，安全生產管理辦公室負責人、目標考核負責人參加，根據當月的安全生產檢查記錄進行考核。
四、獎懲標準
1、未執行一項安全生產管理制度，扣工資30元。
2、未落實安全生產責任，扣部門負責人50元；未履行安全生產責任，扣責任人100元。
3、未按制度開展安全生產法規和知識培訓，扣責任人工資30元。
4、未開展安全隱患排查，扣責任人工資100元，出現安全事故，責任人賠償經濟損失和承擔法律責任。
5、未及時整改隱患，扣工資200元，出現安全事故，責任人賠償經濟損失和承擔法律責任。
6、專職安全生產管理人員，在日常安全生產管理中，未按崗位目標責任要求開展工作，出現一項扣工資20元。
7、非專職安全生產管理人員，在日常生產過程中，違反安全操作規程，違反安全生產管理規定，違反一項扣工資50元。
8、因安全管理不到位和安全工作不負責，造成安全事故，相關責任人賠償經濟損失和承擔法律責任。
9、因安全工作扣罰工資二次以上的員工，不發當年年終獎和安全獎。
10、安全工作做得好，又未因安全工作扣罰工資的員工，年終給予一定的安全獎。
安全生產考核制度
2.4 處罰 2.4.1 發生違章和安全事故後，按公司要求扣減安全生產風險金。2.4.2 安全管理網路和制度不健全，不認真執行和落實安全管理制度要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予100 1000經濟處罰。2.3 公司根據部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期採取其它方式進行...
安全生產考核制度
為確保安全生產，根據 建築法 安全生產法 建設工程安全生產管理條例 依據大連市安全生產管理局 2004 14號 安全生產違法行為實施經濟處罰細則 結合企業安全管理的實際情況。堅持嚴要求，嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經董事會研究決定，特制定安全生產獎罰制度。一 安全生產資金保...
安全生產考核制度
第一章總則 第一條為了加大安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮專案部在安全生產管理中的主體作用，不斷提高工作質量與管理水平面，確保安全生產方針 政策 法規及各種安全生產規章制度 安全標準 安全措施的落實，激勵單位高度重視安全生產，長年做到安全生產無事故，穩定安全生產形勢，確保安全管理工作的連...