為加強安全管理工作,貫徹有關安全法規檔案精神,全面落實安全生產崗位責任制,結合本專案實際情況，特制定本專案安全生產獎懲與考核制度。
各部門應確保本部門勞動者行為、裝備、工作過程和工作環境安全無危害,保護勞動者人身安全和企業,國家財產不受損害的義務,對於具有明顯或潛在的不安全因素應積極採取有效的措施,消除隱患,確保安全生產;按照安全生產檢查制度的要求及時發現,整治隱患;根據本部門生產經營的特點制定相應的安全管理制度,規範安全生產,並確保有效實施。
考核內容：
1.各部門應建立健全安全生產管理網路,在第一責任人的領導下,明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產,消防安全管理責任。 2.
建立健全部門各級人員安全生產責任制,裝置安全操作維修規程,生產安全操作規程,安全檢查,隱患整改制度.
3. 明確日常安全生產教育,採用班前會等形式,在布置當天的工作內容時,通報安全生產情況,強調安全,提出安全措施,並作好記錄.部門要檢查相關要求的落實情況。
4. 認真執行安全檢查制度:部門安全月檢,周檢,安全員日常安全檢查,工段(班組)崗位安全自查及交**安全交接,重大作業活動和節前安全檢查.
發現安全隱患及時整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄並儲存。
5.安全生產效果好,各類安全事故在控制的範圍內,無重複性,多發性違章和安全事故.輕傷事故符合"安全事故控制指標"要求;重傷,群傷,死亡,火災等安全事故為零。
一、獎勵
1、全面完成專案部下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。
2、對在生產中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。
3、安全生產管理台賬齊全，記錄準確的。
4、在安全教育培訓中工作突出的。
5、各工區負責人能在施工過程中認真貫徹安全生產"五同時"（在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作）的。
6、一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的施工隊伍。
7、在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及施工隊伍，將視情節予以獎勵。
二、處罰
根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。
1、違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對負責人處以200元罰款，對責任人處以100元罰款。
2、接到整改通知後未按期進行整改的，處以施工隊伍300元罰款。
3、特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以50元罰款。
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。
5、出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰並予以通報。
6、對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
安全生產考核制度
2.4 處罰 2.4.1 發生違章和安全事故後，按公司要求扣減安全生產風險金。2.4.2 安全管理網路和制度不健全，不認真執行和落實安全管理制度要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予100 1000經濟處罰。2.3 公司根據部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期採取其它方式進行...
安全生產考核制度
為確保安全生產，根據 建築法 安全生產法 建設工程安全生產管理條例 依據大連市安全生產管理局 2004 14號 安全生產違法行為實施經濟處罰細則 結合企業安全管理的實際情況。堅持嚴要求，嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經董事會研究決定，特制定安全生產獎罰制度。一 安全生產資金保...
安全生產考核制度
一 目的 為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度，落實安全生產責任制，搞好公司安全生產，保障公司員工人身安全和公司財產不受損失，特制定本制度。二 考核內容 公司在安全管理工作中，認真貫徹 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，堅持 屬地管理，分級負責 的原則和 一崗雙責 的制度，對專職安全生產管理人員...