一、目的
為全面貫徹執行安全責任，進一步明確各級、各部門的安全生產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂本制度。
二、適用範圍
公司安全領導小組負責對本制度的考核工作。負責對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。
三、考核標準
安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安環辦彙總，生產副總經理提出獎懲意見，安全領導小組審核，常務副總經理批准後實施。
四、具體辦法
（一）、公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。
（二）、公司各級領導、全體員工與各部門，均須對各自工作範圍內的安全專案負責任。
（三）、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、**或重大傷害事故，除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全獎，並取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優資格。
（四）、年度內車間或部門發生輕傷事故、火情、一般裝置事故（責任事故），扣除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。
（五）、年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合《安全生產責任目標書》進行年度考核，按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執行、兌現。
2023年10月3日
安全生產責任制考核制度
安全生產責任制 目標管理考核規定 一 總則 1 為明確規定專案部各級領導 各職能部門 各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。2 本制度是根據是 管生產必須管安全 安全生產，人人有責 的原則和專案制定的 事故 安全生產 文明施工管理目標，依據有關的標準和規...
安全生產責任制考核制度
2 技術組 總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的專案工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每乙個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，並組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術...
安全生產責任制考核制度
為了嚴格貫徹執行 安全第 一 預防為主 的方針，進一步貫徹落實國家法律 法規，切實加強對安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任，特制定本制度 一 考核辦法 1 由公司安全科編制安全生產責任制考核表，並根據實際情況每年進行一次修訂。2 公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任組長，負責對全公...