為加強安全管理，保障工程順利施工，及時有效地採取果斷措施，把隱患消滅在萌芽狀態，杜絕事故發生，認真安全地完成上級和有關部門下達的各項指標，結合我專案實際情況，制定安全生產責任考核制度。
1、考核範圍；凡從事本企業內各工種，包括管理崗位，都要進行定期責任制考核。
2、考核時間及程式：規定每季度一次，專案經理負責對下屬專案副職及部門進行考核，專案各部門針對下屬的操作層及一般管理人員進行考核。
3、考核標準及內容：
（1）、建立健全考核組，明確職責。
（2）、考核部門應認真履行本崗職責，以對所屬部門職工負責的態度一絲不苟地進行實際考核工作。
（3）、專案經理是本企業安全工作主要負責人，負責全專案的主體安全工作，也是考核組的負責人，在考核中監督好各部門的考核工作。
（4）、各部門的「安全管理規章制度」也在考核範圍之內，考核時要仔細檢視被考核部門的記錄及法律、法規執**況。
（5）、專案經理、專案副職應認真貫徹執行國家法律、法規，控制好專款專用工作，各部門認真履行本崗職責。
（6）、考核工作結束後，由考核組彙總，並寫出書面結果，由安保部統一存檔。
（7）、對考核不及格的部門或個人，經理部將視情節給予處分或罰款。
（8）、崗位安全考核標準為10分，。每扣0.1分，對部門負責人罰款50元，扣0.5分以上對負責人罰款200元，並給予警告處分。
安全生產責任制考核評分表
榮烏高速路面一標
2023年6月2日
安全生產責任制考核制度
安全生產責任制 目標管理考核規定 一 總則 1 為明確規定專案部各級領導 各職能部門 各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。2 本制度是根據是 管生產必須管安全 安全生產，人人有責 的原則和專案制定的 事故 安全生產 文明施工管理目標，依據有關的標準和規...
安全生產責任制考核制度
2 技術組 總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的專案工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每乙個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，並組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術...
安全生產責任制考核制度
一 目的 為全面貫徹執行安全責任，進一步明確各級 各部門的安全生產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂本制度。二 適用範圍 公司安全領導小組負責對本制度的考核工作。負責對各部門 各級人員履行安全職責情況進行考核。三 考核標準 安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安環辦彙總，生產副總經理提出...