為了貫徹車站安全生產責任制，將安全生產責任落到實處，做到職責明確，獎懲分明，形成安全生產工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實現安全生產（工作）目標，特制定本制度。
一、 適用範圍
適用於對各班組人員的安全生產責任進行考核。
二、 職責
1、 安全生產領導小組負責全站安全生產責任及目標考核的管理。
2、 站長及分管副職對各班組及其負責人的安全生產責任制的落實情況以及安全生產工作（或目標）完成情況進行考核。
3、 各班組負責人對本班組人員的安全生產責任制的落實情況以及安全生產工作（或目標）完成情況進行考核。
4、 安全生產責任制和目標的考核情況將作為工作績效考核的主要內容之一，納入績效考評範疇，並根據車站相關考核辦法執行。
三、考核方式
1 、實行月度考核（或季度考核）、年終考核相結合的辦法。
2 、考核分二級制，即站長、分管負責人對班組進行考核；；班組長對崗位員工進行考核。
四、考核標準
1 、考核按照車站制定的《安全生產責任制》、《安全生產目標責任書》中規定的安全職責及目標進行考核。
2 、考核採用百分制的形式，每項責任制的每一條款所佔分數為100分除以條款數量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。
五、 考核獎懲
1、 考評優秀的和不合格的由安保部核實後，按站《安全生產獎懲管理制度》執行。
2、 對安全生產責任制不落實或落實不到位而造成事故的，除按《安全生產獎懲管理制度》給予相應的處理外，構成犯罪的移交司法機關處理。
安全生產責任制考核制度
安全生產責任制 目標管理考核規定 一 總則 1 為明確規定專案部各級領導 各職能部門 各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。2 本制度是根據是 管生產必須管安全 安全生產，人人有責 的原則和專案制定的 事故 安全生產 文明施工管理目標，依據有關的標準和規...
安全生產責任制考核制度
2 技術組 總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的專案工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每乙個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，並組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術...
安全生產責任制考核制度
一 目的 為全面貫徹執行安全責任，進一步明確各級 各部門的安全生產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂本制度。二 適用範圍 公司安全領導小組負責對本制度的考核工作。負責對各部門 各級人員履行安全職責情況進行考核。三 考核標準 安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安環辦彙總，生產副總經理提出...