試用一、 考勤、請銷假制度
1、 上午8：30前開門，打掃室內外衛生，9點前結束，冬季17:30下班，如有客戶，應接待完畢。中午1個小時吃飯時間，吃飯應輪流進行。
2、 每月兩天帶薪假期，本著勞逸結合的原則，實行強制休假，
3、 超天請假應從工資和生活費中按比例扣除。
4、 婚假為7天，工作6個月以後可享受，其他另訂。
5、 有事向經理請假，遲到、早退須說明原因，不按規定請假的記曠工，曠工1周的辭退。
二、 用工制度
1、 應聘者考察期為3天，無工資，試用期為1個月，含3天考察期，並計入工資。
2、 試用期結束後接受考試，考試合格正式上崗。
三、 學習工作制度
1、 銷售顧問應在前廳接待顧客。
2、 實用禮貌用語，待人熱情、服務周到、細心聆聽客戶意見和要求、耐心解釋、正確引導。
3、 不得和顧客發生爭吵和爭執，因接待問題顧客投訴1次扣50元工資。與客戶發生爭吵立即辭退。
4、 未經同意不用公司**接打私人**，接打私人**不影響工作。不使用耳機聽**，非工作需要不使用電腦，不能調閱、檢視、詢問與自己工作無關的事。工作時間不吃零食。
5、 客戶要求超出許可權，必須請示經理。
6、 工作閒暇時，應主動學習業務知識。
7、 客人來訪應熱情接待，但不應影響工作。
8、 如工作需要，員工應接受異地培訓。
四、 安全制度
1、 每個員工都有負責安全的義務。
2、 使用公司物品（包括展示車輛）應小心謹慎，避免損壞，使用後放回原處。
3、 公司物品應保持整潔，擺放有序，物品外借必需登記，並經經理同意簽字。
4、 公司內部不得發生盜竊行為，不得發生顧客顧客物品丟失事件，顧客遺落物品應立即通知本人，不能通知本人的應妥善保管、登記清楚並告知經理。
5、 如發生侵占、藏匿公司、他人財物和客戶遺落物品的立即辭退，情節嚴重的移交司法機關處理。
6、 不得洩露公司秘密，（如財務、安全、物品進價等），造成損失的進行賠償，情節嚴重的移交司法機關處理。
五、 工資制度
1、 工資實行基本工資加獎勵提成制度。
2、 基本工資600元，生活補助（解決食宿後停發）200元，銷售提成實行1車1提，按提成標準提成，超出最低限價的，超出部分加提20%。
3、 工資結算日期為下月10號前，提成結算時間為下月20前。
4、 工資標準實行每年修訂1次。
六、 節約制度
1、 公司所有人員要本著節約的原則，節約公司用品，節約用水、用電，愛惜公司財物。
七、 其他
本制度供公司內部傳閱、學習，不得外洩。
養豬場內部管理制度
一 員工守則及獎罰條例 一 符合下列條件者受獎勵 1 關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協助領導搞好工作者。2 在特定環境中見義勇為者,敢於揭發壞人壞事者。3 努力學習專業知識,操作水平較高者。4 認真執行豬場各項規章制度，遵守勞動紀律者。5 勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。二 符合...
內部管理制度
考勤規定 1 遵守 公園作息時間 按時上下班，不無故遲到早退和缺勤。2 工作人員臨時因公外出須向辦公室打招呼，以便聯絡。3 工作人員因私外出需辦理請假手續。4 工作人員請病假須憑醫務室或醫院證明。5 職工年休假一般由各組室根據工作情況作出計畫，辦公室統一安排後，經研究同意。幹部婚喪假等按國家統一規定...
內部管理制度
山東壽光巨能特鋼 財務部修訂時間 2011年11月 財務部內部管理制度目錄 1 財務部內部結算管理制度 2 財務部內部勞動紀律規定 3 財務部內部衛生管理規定 4 財務部微機使用管理規定 5 網上銀行管理規定 6 存貨盤點制度 7 銀行存款對賬 現金 承兌盤點管理制度 8 特鋼公司收付款內部流程 9...