2012-2013學年英才學校初三年級教師業績考核方案
一、 總體目標:
完成高分14人、優秀56人、良好122人、全體及格80人、人均總分530分(滿分值760)。
二、 各學科指標(以備課組為單位,具體各班指標由各備課組劃定)
三、 考核科目分值:語文、英語、數學各120分,物理、化學各100分,政治70分,歷史50分,地理、生物各40分,總分滿分760分。
四、 考核以期中(期中佔1/3)、期末(期末佔2/3)成績為準。考核結果與浮動工資掛鉤。
五、 考核辦法:
1、 以上五項單科考核專案,每項4分,共20分。
2、 完成率在90%以上,該項業績得滿分,80%以上得3分,70%以上得2分,60%(含60%)以上得1分,60%以下得0分。
3、 年級組確定的總體目標中,完成其中一項的乙個學生物件,給備課組每個成員加0.1分,完**均總分指標,年級主任加5分,班主任加4分,備課組長加4分,其他教師加3分。加分總分加25分封頂。
六、此方案資料參照上學期期末成績和上屆中考成績。
七、此方案解釋權歸初中部。
附:優生跟蹤輔導安排表:(78人)
劉小明:邱佳藝、吳祖福、高有森
藍榮春:王敏兒、丁崢、周鋒
郭世武:孫麗鮮、周藝航、郭巧靈、徐石有、鄒鵬飛、鄒嘉麒
張揚:劉春林、劉寶餘、周夢春、劉金森、李天勝、鐘馨嶢
郭美珍:羅少欽、周小娟、黃霖、郭向榮、劉金山、劉從富
劉白華:鍾志萍、鄒怡、周興凱、歐陽國建、劉煒銘、盧檢妹
歐陽為群: 丁婷、陳林、李國慶、張慈仁、余祥鑫、鄒起鑫
汪清泉:蔡娟、賴恆標、鄒瑜、吳祖明、鄒澤粵、李輝煌
謝愛林:李麗花、藍麗娜、劉劍評、黃東石、鄒濤、劉清秀、
劉妍:吳祖明、劉繼輝、宋麗芳、吳冬嬌、餘玲、劉翠芳
胡麗萍:吳召林、劉桂馨、鐘麗娟、張健坤、劉華宗、蔡莉美
李海波:陳鈞、鄒榕、邱汕椿、周靜、周淦、廖豔萍
張力:溫騁、周家森、吳祖清、周煥聖、饒昕炬、歐強
歐豔梅:謝蘇林、汪培請、周培峰、劉逸、彭賢、陳勇
英才學校初中部
2012-9-22
關於2023年營銷業績考核獎罰方案
一業績指標的考核 2014年全店經營計畫指標收入為2000萬元,營銷部2014年度的營業收入指標佔酒店總營業收入指標30 即600萬元,平均50萬元 月 二 薪資及提成獎金的設定 1 營銷部各級員工的收入 工資 工齡工資 提成獎金。即 考核以工資,部門超額業績提成。2 薪資 部門經理 工資4000元...
2019至2023年度教師業績考核方案
仙海區中心學校2013至2014年度 教師期末教學業績考核方案 為更全面 客觀 公正地評價教師工作,充分發揮評價的導向 激勵協調功能,營造深入實施素質教育的良好環境,使教師的各項教學 教育活動與素質教育的要求逐步驅向一致,特制定本方案。一 指導思想 多元 多勞多得優質優酬獎懲結合 二 考核小組 組長...
2023年業績考核總結匯報材料
車間2009年 上半年安全經營業績考核自檢匯報 段考核組各位領導 齊檢修車間2009年上半年安全經營工作在段各級組織領導下,在各科室領導的大力幫助支援下,經過車間全體幹部職工共同努力,車間的安全 生產 經營 穩定工作得到不斷提高。下面就車間2008年11月至2009年5月工作情況向考核組各位領導匯報...