機修總廠二○一一年
一、職工隊伍基本情況
總廠現有職工及退休人員453人。其中：在職工人338人（男工人287人，女工人52人）；暫留待遷人員2人；退休工人115人（正常退休110人，內退2人，退養3人）。
二、三季度職工思想反映整改情況
三季度職工思想反映：
共性問題：
（1）保障職工勞保防護用品的質量欠佳；
（2）工作量加大，加班加點的次數增多，工作量跟收入不成比例。部分職工在工作中安於現狀，不求進取的惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和事業心，有的甚至存有應付現象；
整改情況：
（1）針對以上存在的問題總廠黨支部經研究分析，作為裝置維修單位，職工普遍反映現行勞動防護用品顏色、布料、款式等問題不適應「大機修」工作需要，也不便於統一和規範管理，影響了班組建設工作的深入推進，為此總廠已
寫了專題報告向監獄黨委提出申請進一步完善勞動防護用品，現已監獄黨委調研實施過程中。
（2）結合大機修實際工作和分配方式，總廠黨支部研究後，提出方案措施，上報監獄黨委，監獄黨委了解「大機修」工作情況後，按時發放效益工資，現已問題得到解決。還有監獄黨委關心職工，減輕職工負擔，結合我局實際，經黨委研究決定，對職工養老保險、失業保險個人扣繳部分，在新的企業薪酬制度建立並實施以前，繼續按事業單位工資制度個人檔案工資標準進行扣繳，因提高繳費基數而增加的應由個人繳納部分，由單位統一繳納，在6、7、8三個月中已經補扣以及個人增加的繳費金額，在9月份工資中清退發放給職工個人。
三、三季度職工思想分析
三季度，機修總廠黨支部帶領全體職工，深入學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，紮實開展以「創先爭優」為主題的實踐活動，認真開展形勢政策宣傳教育。完善「學敢超爭創一流」主題活動，加強職工隊伍建設和作風建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。紮實開展黨風廉政建設，進一步深入宣貫總廠廉潔文化，精神文明建設、文明單位建立不斷深化。
通過區域網、板報、標語、宣傳欄營造氛圍，反覆宣傳監獄黨委體制改革的目的、意義，力求把職工的思想統一到「大機修」工作上。全面落實生產安全（工作）計畫，力保「大機修」裝置正常執行，完善礦務局採剝生產裝置的維護、維修和保養，各項工作按期推進，基本實現了安全生產和隊伍安全穩定。
結合「創先爭優」和「學敢超，爭創一流」主題活動推進情況，進行認真分析、排查、整頓，三季度職工中主要存在的問題：
1、隨著監獄體制改革不斷深入，對監獄實施「三定」方案的政策，總廠廣大職工很不了解，不明白，所以思想上認識不到位，導致工作壓力增加，甚至擔心在「三定」過程中崗位設定的問題。
2、物價**，職工生活和工作壓力越來越大
原因分析：
1、監獄實施體制改革，構建和諧社會的需要，促進監獄工作發展的迫切需要，監獄黨委決定對監獄實施「三定」方案管理制度，總廠職工針對三定方案的實施不太清楚、明白，所以在工作當中產生猜疑的現象出現。
2、在過去的幾個季度裡，由於物價**，職工普遍感到經濟壓力較大。特別是單職工家庭，在收入相對低的情況下，子女上學、要還房款等因素，經濟**較為緊張。
整改措施：
1、針對以上存在的問題總廠黨支部分析後、在開展「三定」方案過程中總廠黨支部對職工做了大量的思想工作，穩定職工的思想觀念，並讓職工履行好自己工作職責，做好本職工作，心態調整好，做好每件裝置保養維護問題。
監獄體制改革只可能越來越好，要相信監獄黨委，相信總廠黨支部、減少猜測和議論，避免謠傳，確定有問題的職工可以用正常渠道向上級領導匯報。
2、在物價**，生活和工作壓力增加的情況下，要相信監獄黨委會設身處地解決職工的實際困難問題，全體職工要調整好自己的心態，提高心理承受能力，把壓力轉換成動力，確保「大機修」裝置維護保養工作，按期完成上級交給的各項任務。同時總廠工會不定期的組織會各種有趣味的娛樂文化體育活動，為職工提供相互學習、交流、溝通的技能平台，也使職工們感受到了機修總廠生活的豐富多彩，並保證職工隊伍穩定。
四、退休職工思想存在的問題
總廠現有退休工人115人，其中：正常退休110人，內退2人，退養3人。
三季度，嚴格執行黨和國家退休工資、福利政策，關心退休人員生活，及時協調解決退休同志醫療互助，幫助解決退休人員實際困難。正確處理或反映退休人員意見建議，進一步加強退休職工思想政治工作的對策與建議做好退休人員的思想政治工作，並經常開展適合老同志特點的文化娛樂活動，培養積極樂觀向上的情趣，充分發揮老同志的優勢和特點。目前，退休人員思想穩定，未發現不良反映。
三季度職工思想動態分析
現有職工9人，其中4人出國施工，臨時性用工3人，溯源管理人員22人。第三季度的工作主要是以做好雨季安全生產和迎接 三基 檢查驗收工作為主。我們隊第三季度的工作量非常飽滿，一是井下路西400公尺採暖管線下地 二是大隊內部採暖 三是技校井控流程改造 四是集油站流程更換等工作。安全方面主要是著力解決雨季施...
三季度思想
三季度職工思想政治活動分析報告 世界潮流，浩浩蕩蕩，風起雲湧，日新月異。國際上，政治多元化，經濟全球化，科技資訊化迅速發展 在國內，改革開發進一步深化，競爭加劇，企業面臨的挑戰日益嚴峻。處在這樣乙個大環境之中的二十一世紀的電力職工，必然會出現一些新的思想動態。一 堅持職工思想動態分析 職工思想動態來...
2023年三季度職工思想動態分析
進入第三季度以來，公司黨委以深入學習 宣傳 貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，紮實開展以 創先爭優 為主題的實踐活動，認真開展形勢政策宣傳教育，開展 黨員衝鋒在前，爭創五好支部 活動。強化四項建設，加強幹部隊伍建設和作風建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。紮實開展黨風廉...