2023年三季度職工思想動態分析

2021-03-03 23:09:52 字數 824 閱讀 4614

進入第三季度以來,公司黨委以深入學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,深入學習實踐科學發展觀,紮實開展以「創先爭優」為主題的實踐活動,認真開展形勢政策宣傳教育,開展「黨員衝鋒在前,爭創五好支部」活動。強化四項建設,加強幹部隊伍建設和作風建設,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。紮實開展黨風廉政建設,進一步深入宣貫公司廉潔文化、精神文明建設,改進思想政治工作,員工隊伍保持穩定。

在慶祝建黨90周年系列活動中,廣大職工保持了良好的精神狀態,為生產經營營造了團結向上的政治氛圍。

1、積極開展「創先爭優」活動。按照創先爭優活動要求,公司黨委研究決定結合隱患排查開展「創先爭優當先鋒查患堵漏保安全」為主題的活動,各部門開展隱患排查活動進行安全大檢查,安全生產保發電、扭虧增盈作貢獻。各黨支部以安全生產、控虧扭虧等重點和關鍵為中心,以激發廣大黨員的活力為目標,緊密結合實際,全廠總動員進行安全大檢查和全面細緻的隱患排查工作,確保創先爭優活動群眾看得見、工作能落實、黨員好參加,為廣大黨員發揮作用搭建新的平台。

2、在團結向上主流思潮下,一些可能引起不穩定的因素也不可忽視。隨著現在公司經營形勢困難,個別幹部員工對企業缺少忠誠度,對事業缺少強烈的責任心,對工作沒有十足的幹勁,對崗位少了乙份執著的熱愛。這些情況的出現固然有其社會背景,但如果不加重視就有可能對穩定工作產生不良影響。

公司黨委認為,積極開展宣傳教育工作。不僅通過oa系統等載體加強形勢任務的宣傳教育,而且領導班子成員通過各種會議帶頭宣講,分析形勢,明確任務,讓廣大員工堅定戰勝生產經營、改革發展困難的信心和決心。同時堅持正確的**導向,堅持每季一次的員工思想動態調查,與員工面對面交流,引導廣大黨員和幹部員工把工作重點真正聚焦到創造價值、提公升效益上來,確保完成年度任務目標,以改革創新精神推進公司又快又好科學發展。

三季度職工思想動態分析

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第三季度職工思想動態調研情況

針對職工關注的熱點,難點問題,分別與單位領導,中層幹部及一線職工進行了比較廣泛,深入的座談交流。採取分層次開會等形式,引導職工暢所欲言,擺事實,說真話,說心裡話,對職工的所思 所憂 所盼等思想動態進行了全面了解。通過調查,從總體上看 一 職工思想現狀。領導班子成員思想信念堅定,大局觀念強,工作思路清...

2023年度維護部第三季度員工思想動態分析報告

根據公司思政部的工作要求,維護部黨支部對本部門第三季度的員工思想動態情況進行細緻分析,現將分析結果基本情況進行簡要綜述。一 員工思想現狀及分析 1 短時間進行兩次b修,員工克服困難完成檢修任務 在這個季度內,先後進行了一號機和二號機的b級檢修任務,現在二號機b級檢修任務正在如火如荼的進行中。兩次b級...