cse使用者使用手冊
車間拉料流程
本文件為《cse使用者使用手冊》，用於培訓和指導使用者進行系統操作。文件以**結合的方式說明在系統中塊的基本操作，配合cse標準業務流程文件使用。
在專案實施過程中，某些具體操作方法、步驟會有所不同，請自行更新使用手冊。
本文件主要包含3種內容：
- 操作選單路徑及事務**說明（**）
- 螢幕圖拷貝（圖形）
- 操作說明（**）
在操作說明**中，有以下內容：
字段：出現在系統螢幕中需要填寫的內容。
r/o：required，必填項；optional，可選項。
使用者操作和輸入值：僅供參考，輸入的值。
注釋：對使用者操作、輸入值的說明。
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按照系統路徑或事務碼操作進入如下螢幕：
引數如下：
按執行進入下圖：
選中專案後點**元素
選中**元素後、點「**建議」顯示如下：
選中**元素後按「階段」執行，然後儲存該憑證月末對拉料的物料進行盤點。
流程結束。
2019車間制度
編號 rh qzo 25 一車間生產質量管理制度 草案 為促進和提公升產品的整體質量水平，使產品質量自始至終處於良好的受控狀態，參照中核公司對供方產品質量的要求，遵循本公司規範化 制度化的管理理念，本著有法可依，有章可循的原則，對生產車間管理做以下規定 一 質量管理規定 1 質量指標 廢品率 外套筒...
2023年車間總結
二車間2011年總結 新年伊始，公司從球磨時代轉變為無球化時代 即立磨的製作。圍繞著公司的 以人為本，人人成為經營者 二車間員工團結奮戰創新工作方法劃分單位量化工作量，圓滿完成公司下達的各項生產任務。在此對全年來的工作進行總結，力求獲取更多的經驗教訓，在磨練中成長。以下是對全年工作的總結 一 工作方...
一車間考核
動力車間工資分配暫行條例 鍋爐 崗位 一 鍋爐 基本工資600元 月。出勤以25天為基準，每超出1天獎勵20元，出勤不夠25天者，少一天，減20元。工資 基本工資 超出全勤部分20元 天 獎金 考核 二 鍋爐獎金 本崗位獎金拿車間獎金平均數的1.0 出勤以25天為基準 不夠25天者，每少一天獎金下折...