員工勞動保護用品管理辦法
簽發：為了保護車間廣大員工在生產勞動過程中的安全與健康，增強崗位責任心，體現隊伍整體形象，根據《職工勞動防護用品管理辦法》（中鐵一赤運〔2009〕2號）檔案精神，結合我車間的實際情況，特制定本管理辦法。
一、適用範圍
本辦法適用於工務車間安全生產中勞動保護用品的使用、監督管理。
二、發放標準
車間按照運輸公司的發放標準，給車間全體員工領取、發放勞動保護用品。
三、管理
1、車間管理人員的勞動保護用品（防寒上衣、防寒皮鞋、防寒帽、皮手套、雨衣、雨鞋、工作服、防滑鞋、黃馬甲）由車間物資管理員針對個人建立「個人防寒低易用品保管卡片」。
2、派遣勞務公司勞務人員的勞動保護用品（防寒帽、雨衣、雨鞋、工作服、防滑鞋、黃馬甲、軍用水壺）由車間物資管理員針對工區工長建立「勞動保護用品保管卡片」，由工區工長針對工區員工建立「個人防寒低易用品保管卡片」。
3、分包勞務公司勞務人員的勞動保護用品（防寒帽、雨衣、雨鞋、工作服、防滑鞋、黃馬甲、軍用水壺）車間根據分包合同約定的人員及勞動保護用品的使用年限進行一次性發放，由車間物資管理員針對分包公司派我公司負責人建立「勞動保護用品保管卡片」，勞保使用與分配均由分包勞務公司自行管理，車間只對勞保的使用進行監督、檢查，並按照相關制度進行考核。
4、扣款標準
4.1勞保用品發放後不再進行**，但必須按規定使用期限嚴格控制。職工與派遣勞務公司勞務人員調離、解聘時，對未到使用期限的勞保用品，必須實行折扣，即根據該勞保用品的實際**，按使用期限逐年遞減扣款。
扣款金額按下列公式計算：
扣款金額=×勞保用品採購**
4.2發生扣款時，由車間綜合辦公室材料管理員在「退場單」上註明扣款專案及扣款金額，將「退場單」附考勤上一同上報運輸公司人事部門。
四、本辦法自下發日起實施。
附表1：個人防寒低易用品保管卡片
附表2：工務車間勞動保護用品發放標準
工務車間
二〇一〇年十一月一日
附表1中鐵一局集團****赤大白運輸公司
個人防寒低易用品保管卡片
單位車間班組保管人職名no
核對人：
中鐵一局集團****赤大白運輸公司
個人防寒低易用品保管卡片
單位車間班組保管人職名no
核對人：
附表2：
工務車間員工勞動保護用品發放標準
說明：1、肥皂可以由洗衣粉代替；2、冬季線手套、帆布手套均改為絨手套；3、防寒上衣（皮大衣、皮夾克、羽絨服）
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