如何成為公司的骨幹

2021-09-12 00:05:43 字數 1344 閱讀 3417

5. 把任務完成得超出預期

七:溝通

不好溝通者,即便自己再有才,也只是乙個人的才幹,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,那怕很平庸,業可以邊乾邊學,最終實現自己的價值。

1溝通與八卦是兩回事

2.不說與說得過多都是一種錯

3.帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決

4.培養接受批評的情商

5.胸懷大局,既報喜也報憂

6.內部可以矛盾,對外以定要一致

八:團隊

團隊提前,自我退後。不管個人能力有多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留----不要認為缺了你乙個,團隊就無法運轉!

1. 滴水融入大海,個人融入團隊

2. 服從總體安排

3. 遵守紀律才能保證戰鬥力

4. 不做團隊的「短板」,如果現在是,就要讓自己「增高」

5. 多為別人考慮,為團隊考慮。

九:進取

個人永遠要跟上企業團隊的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參於者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停著就意味著放棄,意味著出局。

1. 以空杯心態去學習,去吸取

2. 不要總生氣,而是要爭氣

3. 不要一年經驗重複用十年

4. 擠時間給自己「增高」,「充電」

5. 發展自己的「比較優勢」

6. 挑戰自我,未雨綢繆

十:低調

才高不必自傲,不要以為自己不說,不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1. 不要邀功請賞

2. 2.克服「大材小用」的心理

3. 不要擺架子耍資格

4. 凡是人,皆須敬

5. 努力做到名實相符,要配上自己的位置

6. 成級只是開始,榮譽當做動力

十一:成本

節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司「鍋」裡有,員工「碗」裡才有;同樣,「鍋」理由,「碗」理也自然就多。而掌勺的,恰恰是你自己。

1. 報銷賬目,一定要誠信

2. 不要耍小聰明,不要貪小便宜

3. 不要浪費公司的資源,那怕是一張紙

4. 珍惜工作的每一分鐘時間

5. 每付出成本,都要力爭最大的收益

6. 記住:省下的,就是利潤

十二:感恩

為啥我們能允許自己的過失,卻對他人對公司有這樣多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,業需要他人對你或大小或小的幫助。你現在的幸福不是你乙個人就能成就的。

1. 企業給了你飯碗

2. 工作給你的不僅是報酬,還有學習,成長的機會

3. 同事給了你工作中的配合

4. 客戶幫你創造了業績

5. 對手讓你看到距離和發展空間

6. 批評者讓你不斷完善自我

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