如何成為講師的要求

如何成為一名優秀講師宋方渠原創文章

1、有強烈的使命感

你為什麼要做培訓師，有些人覺得培訓老師賺錢比較容易。我們公司也在招聘講師學徒，我們面試的第乙個問題就是你為什麼要做培訓師，如果答案是賺錢的我們一概不錄取。假如你做這個行業是為了賺錢的我勸你轉行，因為做培訓師是很難賺錢的。

世界上賺錢的行業實在太多了，不過選擇培訓師賺錢不是好的選擇！假如你只是為了賺錢培訓是很難做好的。你想要做乙個有優秀的培訓師你就要問自己乙個問題為什麼要？

因為為什麼要比要什麼更重要！

我想很多想做講師的人都會問這個問題如何成為一名優秀的講師？你對優秀講師的定義什麼？寫出你的標準。

在這個世界上有兩種人：一種是想要、另一種是一定要，你是那一種呢？先問自己是想要還是一定要？

如果是一定要，寫出一定要的理由最少十個以上

在你下定決心之前最好先了解講師成長是怎樣的拿乙個不大恰當的比喻：「別只看見,賊吃肉,看不見賊挨揍」有許多人來應聘我們公司的講師學徒。我第乙個問題就是你為什麼要應聘這份工作？

你對這份工作了解有多少？他們基本都答不上來。大多的是說看講師在講台感覺很好！

那是他還不了解講師的成長過程。如果你肯定你是一定要的人，恭喜你已經向成功邁進最重要的一大步！因為這個世界不是你能不能的問題，而是你要不要的問題。

目標不能達成的乙個重要原因就是沒有下定決心。

2、對演講強烈的熱愛

講師是要用生命來演講的。我遇到許多對演講有興趣的人，他們也曾經試探做培訓師，他們是抱著試試看的心態，因為他們只是有興趣不是強烈的熱愛，只要有一些挑戰就會輕易放棄。所以有興趣和熱愛是不一樣的。

曾經有人問張學友你為什麼歌唱這麼好？張學友說就是熱愛歌唱，我每天都在唱連洗澡都在唱，我免費都唱的很快樂，當然有人付錢給我我會唱的更快樂！講師就是要熱愛演講！

3、良好的學習力

作為培訓師我們是教別人知識的人，如果我們自己肚子裡沒有貨的話那又怎麼來教別人呢？

我發現有一些人想做講師但又不愛學習，也沒有投資學習的觀念，自己都沒有做到那又如何來教別人呢？假如有人三年前聽過你的課程，今天又聽你的課程幾乎是一樣的就沒有新鮮感沒有知識性和趣味性。講師的知識面一定要廣。

最好你所講的別人都是沒有聽過的，那你的聽眾就有興趣了。我們來看看社會上已經取得成功的培訓講師如陳安之、李強、尚致勝、李踐等這些老師他們都是投資許多時間和金錢在學習上。要成為優秀的講師一定要不斷的提公升自己，與時具進。

4、有乙個好的導師

運動場上所有的世界冠軍都是教練教出來的，如果能有名師指導你將成長的更快。讀萬卷書不如行萬里，路行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如有高人指路，高人指路不如踏著成功者的腳步。有一句名言：

走自己的路，讓別人說去吧！走自己的路不如踏著成功者的腳步。學習有三種方式：

從書本上學習，從實踐中學習，向成功者學習。也許別人的經驗不能給完全複製，最起碼有許多借鑑的地方。成功總是有規律可循的。

如果有乙個好的導師在你的職業生涯將減少一些彎路，縮短你的奮鬥歷程。

5、良好的人際關係

到現在我還沒有發現哪成功者他沒有很好的人際關係。做一名優秀的講師也一樣（如果你只在企業內部做培訓另當別論）也是需要另好的人際關係。講師不是你講的好就有課程講，要有很多的人幫助你推廣你才會有更多的課程講。

6、有愛心

做為一名講師一定有愛心，你的出發點不以賺錢為目的，應該是幫助更多的人成長或者其他方面。

7、思想有獨到的見解，有自己的風格

乙個優秀的講師應該有自己獨到的思想見解，不然你所講都是其他老師一樣，一般那些老師多比你有名氣有許多人已經聽過了你所講的就沒有價值了。在風格上以前出現許多模仿秀，現在看來那些靠模仿的多數不長久。一定要有自己的風格，我就是我自己，我不需要模仿任何人。

8、言行一致、所說的就是所做的

講師就是講故事、除了講名人的故事、身邊的故事，當然最重要的是自己的故事。你所說就是你所做的，你所做的就是你所說的。講師要言行一致包括其他事情，給別人要有信賴感，要使自己成為乙個有影響力的人。

所以講師一定要為自己創造故事，看看已經成名的講師他們都是在講自己的故事！

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