第四章專利申請
第九條凡本公司員工（包括聘請的專家），在執行公司科研和生產經營任務或主要利用公司的物質條件完成的發明創造，並具有一定的經濟效益或應用前景的，均可提出職務發明專利申請。
第十條職務發明的專利申請程式是：
（一）凡要申請專利的發明創造，發明人或設計人首先要進行國內外專利文獻和非專利文獻檢索，進行市場調研並**，以判斷其是否具有「專利性」（即創造性、新穎性、實用性）及經濟性，再決定是否申請專利。
（二）決定申請專利的發明人或設計人，需按要求填寫「華夏生生藥物研究院****專利申請表」或「華夏生生藥業（北京）****專利申請表」，直報所在單位分管管理人員審查並簽署意見後送交智財權管理部。
（三）智財權管理部根據上述審查意見並結合有關實際情況，經形式和技術審查後，報公司決定專利的申請與否。
（四）職務發明創造不得以非職務發明申請專利。
第十一條發明創造人或設計人申請專利時要提供以下技術資料：
(一)提供與本發明主題密切相關的現有技術情況（專利文獻或技術資料）或查新檢索報告；
(二)本發明的簡要說明（發明所屬技術領域、本發明的目的、意義、主要技術特徵和用途）；
(三)本發明的內容（具體技術方案、必要的附圖及附圖說明）。
第十二條科研人員在科研課題的研究過程中應隨時注意發現能夠申請專利的發明創造，並及時辦理專利申請事宜，並應注意保護其新穎性。發表**，成果鑑定等工作應在提出專利申請並向專利局提交申請檔案後進行。
第十三條公司員工完成的職務發明，專利申請權屬於公司，專利批准後的專利權歸公司所有。
第十四條公司與外單位合作完成或接受外單位委託完成的職務發明，其專利權歸屬按中國專利法第八條辦理或按雙方簽定的協議處理。
第十五條職務發明專利五年內未實施或經查明無實施可能和價值的，智財權管理部可以請示公司停止支付年費，以提前終止該專利權。
第十六條對未公開發明專利申請，公司任何接觸該專利的人員（包括發明人和設計人）均負有保密義務，未經公司同意，任何人不得洩露。違反上述條款者，公司將視情節給予處分，並酌情賠償由此帶來的經濟損失，觸犯刑律的應追究刑事責任。
第十七條智財權管理部在收到發明人或設計人專利申請表後要逐項立卷，根據歸檔的「四同步」原則要求，開始收集各階段資料，並填寫專利專案卡片。收到中國專利局批准授予專利權的通知後，將專利局頒發的發明證書的正本、全部技術資料（包括研究過程和專利申請、審批程式中使用的材料），一併收入科研檔案，交智財權管理部統一管理。公司以此作為成果交流、獎勵和晉級依據。
第六章專利申請費用
第十八條為了鼓勵和支援廣大員工職務發明創造申請專利，專利申請過程中需要交納的各項費用（如申請費、實審費、年費等）一律由公司支付。
第十九條公司與外單位合作完成的職務發明，申請專利的各項費用由雙方共同承擔或按雙方協議辦理。
第二十條非職務發明專利申請所需要的各項費用自行支付。
第七章獎勵與報酬
第二十一條對為公司帶來重大經濟效益的發明人或設計人和工作突出的專利工作人員年終給予表彰與獎勵。
第二十二條為了鼓勵科研人員發明創造的積極性，按照專利法第十六條和專利法實施細則第七十四條規定，凡本公司員工取得的職務發明專利授權後，公司將對發明人（或設計人）和共同完**給予物質和精神等獎勵。獎勵總金額1300-13000不等，獎勵分3個層次：
1)撰寫並完成專利申請：一項發明專利，獎發明人1000元；一項實用新型專利，獎發明人500元；一項外觀設計專利，獎發明人100元；
2)上述專利申請進入實審階段：一項發明專利，獎發明人2000元；一項實用新型專利，獎發明人1000元；一項外觀設計專利，獎發明人200元；
3)專利授權：取得一項發明專利權，獎發明人10000元；取得一項實用新型專利權，獎發明人5000元；取得一項外觀設計專利，獎發明人1000元。
第二十三條發明創造如本公司實施後取得顯著經濟效益，公司將對發明人或設計人重獎，每年度年終評議兌現一次。
第八章附則
第二十四條本辦法在執行過程中如有與國家法律法規相牴觸之處，以國家法律法規為準。
第二十五條本辦法自發布之日起實施，由智財權管理部負責解釋。
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