班主任培訓心得

2021-09-08 09:06:05 字數 1708 閱讀 4487

三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發現、培養和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想資訊,把握他們真實態度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

二、切實做好學生工作

班主任練好「內功」足做好學生工作的前導,班主任在努力提高自身素質能力的同時,要下大力氣做好以下四項工作。

首先,樹立良好的班風,班級是乙個整體。

學生要在這個集體裡學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。

因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的極業精神,這種精神從何而來?它**於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項工作的基礎,是建好班級的法寶。

班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過黨支部、團委、學生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們算正成為四有新人。集體主義教育是級級思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。

因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行「班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共」的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會,團支部。

要做好學生各方面工作、單憑乙個班主任是絕對做不好的,而應形成以班團幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會和團支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中超到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。

班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會和團支部,如何調動學生幹部的積極性,利用他們的優勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標誌之一。班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。

班委會、團支部組成後,班主任應加強對他們的培養和教育。雖然有些學生在小學和初中擔任過班幹部,但進入中等專業學校後,工作內容、工作方法等都發生了變化。因此班主任要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。

處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好幹部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,班主任要大膽地使用他們。

不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時,對表現突出,工作、組織能力超群的幹部,要積極向學生會、校團委會推薦,讓他們發展自己的才能,為學校做好學生工作發揮更大的作用。

不能愛才不薦、大才小用。

再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。

應經常在班裡講解遵守校規校紀的重要性。堅持移表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。

此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎,若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素有積極因素。

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