為促進我縣跨越發展和實現"兩個進製"、奮力崛起蘇北奮鬥目標的順利實現，以縣保障局為核心的各相關和各鄉鎮通力協作、履職盡職，以建設主義新為著力點，以技能為主抓手，以南北掛鉤為載體，以鄉鎮勞動所為平台，更新觀念,創新辦法，在我縣巨集觀首戰全勝的形勢下，農村勞動力轉移取得新的驕人成績，。今年1至6月份，農村勞動力轉移8700人，其中輸出6500人，勞務輸出累計總數達23.65萬人。
主要做法: 一是繼續化、科技化、規模化、特色化、二元化、產業化發展戰略，強化與鎮江新區、揚中市的勞務協作，創新了"點對點"勞務協作新模式，勞務輸出工作做到進一步科學地判斷形勢、進一步全面地提高，進一步系統地，進一步深入地狠抓落實。 二是堅持向外輸出和縣內轉移並重，抓住縣城開發區、臨港開發區、物流和區強勁發展的機遇，為進區企業合理配置人力資源，目前已有6000餘農民在家門口，實現離土不離鄉，《》()。
為我縣的發展提供有力的人才支撐和保證。 三是強化平台建設，把勞務輸出當成產業來做，當成來抓，加大對勞動力市場硬體投入，累計投入20萬元。職業中心在確保達到"三星級"的基礎上，力爭達到"四星級"。
現在各鄉鎮的勞動保障事務所已成為工作場所、計算機網路裝置、人員和經費均到位的基層站所，成為各鄉鎮的亮點部門。 四是外出務工人員返鄉成為亮點。我縣廣大外出務工人員在外出打工學到技能的同時,返鄉創業、致富鄉親成為有志人士的首要追求。
他（她）們更注重資本和知識的積累，把握和創造機遇。在江南打工的陸*，在學有專長、致富有方時，在創辦了*電子廠，提供就業機會80多個，實現了"不僅自己富，更要鄉親富"的夙願。在常州務工的李*，返鄉興辦*保溫廠，解決300多人就業。
"風還巢"的奇特效應，成為我縣農村勞動力轉移工作的一道亮麗風景。 五是服務農村勞動力轉移的機制進一步健全。建立服務外出務工人員的義務幫工隊，為外出務工的農戶搞好搶收搶種，讓出去的農民"一走好"，安心打工。
在勞動力輸出較為集中的地方，建立行業協會或其他形式的自治組織，加強輸出地和輸入地之間、勞務輸出人員與用工單位之間的溝通和協調，解決好勞務輸出人員和用工企業之間的分歧和矛盾，切實維護勞務輸出人員的合法權益，當好勞務輸出人員的堅強後盾。建立了社保對接機制，充分利用省出台城保和農保對接政策的機遇，吸引在外民工回鄉創業，接續養老保險關係，讓創業人員無後顧之憂，創造良好保障。
〔上半年勞務輸出工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。--西塞羅】
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211年上半年工作總結 根據工廠安排，2011年4月到甲甲酯車間工作，至今已有3個月的時間。經過3個月的學習，目前對自己的日常工作有所掌握，但是在工作中還會時常遇到這樣或那樣的問題，實際工作水平還是有所差距，為彌補不足，增加信心，下面將對上半年工作做出如下總結 一 積極了解員工基本資訊，盡快進入工作...
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