***黨支部
深入學習實踐科學發展觀活動匯報材料
按照**深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一部署，***在學習實踐活動第五指導檢查組和延慶經濟開發區黨委的指導幫助下，從二零零九年十月開始，圍繞「黨員員工受教育，企業發展上水平，努力實現經濟效益和社會效益最大化」的活動主題，認真開展學習實踐活動，取得了明顯成效。現將活動開展情況向大家匯報如下：
一、活動開展情況
(一)、著眼企業形勢，明確了發展思路。學習實踐活動中，公司黨支部緊緊圍繞「黨員員工受教育，企業發展上水平，努力實現經濟效益和社會效益最大化」的活動主題，通過召開組織生活會、座談會、例會「快餐式」交流、有獎徵集職工諫言等方式，查詢出了創新意識不強、管理人員的素質和工作能力有待提高、企業激勵機制不健全等問題，結合延慶縣的功能定位和發展優勢，客觀認識金融危機對企業的影響，確立了2009 年「調整、規範、變革、提高」的工作思路和「千方百計保證產品質量，千方百計保證銷售不斷貨，千方百計降低生產成本」的工作目標。通過活動，加深了對「以人為本、誠信為基、顧客至上、服務一流」的企業發展目標的理解，作出了「把企業做好、管好、經營好，生產出負責任的產品，提供負責任的服務，培育負責任的企業，把節能減排和環境保護作為對國家、對社會負責」的莊嚴承諾。
(二)、著眼作用發揮，展示了先鋒力量。公司充分發揮黨員的先鋒模範作用，在同等條件下，優先錄用黨員身份的員工，經過培訓後任用到重要崗位。企業中層幹部中黨員人數佔一半以上，其中研發中心、辦公室、壓片車間等部門的關鍵崗位都優先安排了黨員。
黨員帶頭執行《gmp實施細則》，面臨生產任務繁重的緊張局面，一線黨員積極帶領員工採用12小時兩班制、三班倒等方式，全力以赴完成生產任務。製藥車間的黨員發揮幫帶作用，幫助新員工解決技術難題；研發部門的黨員帶頭參與研發實驗和新藥檢測，在雙丹口服液、通脈顆粒等新藥品研發過程中發揮了積極作用，樹立了黨員在群眾中的威信，提高了組織的影響力，最大限度地發揮出企業「貼心人」和「主心骨」的作用。在黨員模範行動感召下，目前3名優秀青年向黨支部遞交了入黨申請書。
(三)、著眼實踐成效，助推了科學發展。公司黨支部積極協助公司管理層優選新產品開發專案，加強研發裝置投資，投資60多萬元，新增高效液相色譜儀、紫外分光光度儀，組織技術功關，先後開發了二十餘種產品，其通脈顆粒、雙丹口服液等七種藥品陸續上市，成為新的經濟增長點。公司著力推進節能減排行動，高效運用中水處理站，收集廠區雨水、生產及生活汙水進行迴圈再利用，年節水30%～40%，節約資金近40萬元；不斷加大對員工及時關閉電燈、電腦、電器裝置等節約意識的養成。
抓好安全生產工作，通過iso9001、iso14001質量和環保認證，不斷完善gmp管理，通過實操和筆試等方式開展內部崗位技能認證考核，對新研發的通脈顆粒等七種藥品進行員工產前培訓，成為全縣第一家清潔生產認證企業，保障了藥品質量。
(四)、著眼和諧建設，惠及了員工群眾。公司黨支部堅持以人為本，著力解決黨員、員工存在的困難和問題。在用人機制上，堅持能力第一的原則，公開選拔了12名工作能力強、群眾基礎好的員工擔任中層幹部，出資支援6名車間技術人員到北京中醫藥大學在職深造。
為女工組織體檢、職工生病去慰問、舉行技術培訓、崗位練兵和業務大比武等活動，激發了黨員、群眾在科研、生產、市場開拓等方面的工作熱情，加強了企業文化建設，營造了和諧工作環境。同時，公司堅持企業效益和社會責任並重，資助延慶二中巨集志班12萬元，扶助10名貧困學生完成學業，並把廠部定為延慶二中科技實習基地，經常義務為學生授課，贏得了社會讚譽。
二、取得的經驗
通過學習實踐活動，我們總結得到下面幾點經驗：
（一）以活動促進機制建設，推動企業發展
通過學習我們認識到，要搞好企業，就要建立一套適合於企業科學發展的工作機制，以有效的機制促進員工工作熱情的提高和挖掘普通幹部、員工的創新精神和創新意識。建立和完善以領導班子為首的學習實踐長效機制，提**部、員工的綜合素質和業務水平，以促進企業不斷向前發展。
（二）努力開拓市場，不斷擴大市場覆蓋面
公司班子和支部班子成員要以科學發展的眼光，謀劃企業的發展，著力轉變企業在發展中與市場經濟不相適應的觀念和發展理念，準確把握市場發展方向，緊隨市場潮流，進一步發揮公司班子和支部班子的帶頭作用，開拓市場。
（三）堅持以人為本，不斷為社會創造財富
在企業發展的同時，同樣要注意社會效益的提高。第一，全面推行節能減排戰略，在全公司上下形成良好的節約能源、減少浪費、降低生產消耗成本的良好氛圍，形成長效機制，激勵和鼓勵員工從身邊的點滴作起。第二，提高產品質量，保證數量充足，努力降低產品成本，在**、市場競爭力中實現突破。
三、存在的不足、今後的努力方向及整改措施
（一）存在的不足：
在學習實踐科學發展觀活動取得了一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現在以下方面：
1、主觀上，公司班子和支部班子對於學習的認識不十分充分，學習過程中還不夠系統、不夠深入，沒有完全做到真學、真懂、真用，對於科學發展觀理論沒有完全吃透。客觀上，公司生產、銷售業務繁忙，黨員幹部為開拓市場經常外出，無法保證按質按量完成學習任務。
2、公司班子過多的注重生產業績的提高，而忽略了對員工整體素質的提高，特別是在生產經營過程中管理人員業務素質的提高。沒有意識到發揮用制度來激勵人和鼓勵人、制約人，以制度促發展的作用。
3、黨支部、工會的活動形式過分單一，難以形成凝聚力和戰鬥力。並且，公司生產、銷售業務繁重，給予黨員、工會開展活動的時間十分有限。
（二）努力方向及主要措施：
1、加強公司團隊建設，提高管理水平
深刻認識當前複雜的國際國內經濟和金融形勢，深入了解延慶地區混凝土市場的特點和發展規律，明確新形勢下企業面臨的各種風險和挑戰，並將其作為企業發展基本前提。著力解決好影響企業發展的突出矛盾和問題，不斷加強公司團隊建設，強化市場網路建設，提高管理體制水平。進一步加強公司財務管理、物資採購的管理、技術上嚴格把控質量關，加大市場資訊調查力度、招聘管理精英等等。
2、完善服務職能，找準企業管理工作的基本立足點
一是要通過開展定期和不定期檢查，進一步加強對黨員幹部和公司員工工作行為的監督和檢查，逐漸形成長效機制；二是積極開展調查研究工作，經常性地深入到生產一線，與一線的員工進行交流思想，確定班子服務和整改方向；三是創新服務模式，推出以服務促發展理念，通過公司班子和支部班子所開展的服務，激勵和帶動公司員工提高生產能力，發揮個人潛力以促進企業整體向前發展.
3、維護班子團結，抓好制度建設
以求真務實、開拓進取、團結協作和勇於奉獻的精神和態度，進一步做好公司班子和支部班子內部基礎性制度建設、組織建設，建立與公司發展相適應的機制體制，鼓勵和約束黨員幹部和員工的行動，在公司內部不斷提公升隊伍的凝聚力和戰鬥力，並以此作為公司班子和支部班子開展各項工作的基本保障，建立起有效的溝通的平台。
4、按照以人為本的原則，著力解決民生問題
進一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環境，維護廣大職工的利益。在現有基礎上進一步加強和完善公司文化娛樂設施建設，開展形式多樣的文體娛樂活動，集中培訓、學習或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平台，增強職工之間的相互了解，增強公司的凝聚力和向心力。
第三批深入學習實踐科學發展觀活動即將結束，但科學發展觀作為戰略性指導思想，我們將把學習實踐活動作為一項長期任務，繼續挖掘其深刻內涵，用理論指導好今後的工作，不斷推動企業又好又快發展，實現公司新的跨越！
2023年2月24日
學習科學發展觀匯報
學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 關於第二階段工作情況匯報 各位領導 同志們 在街道黨工委的正確領導下，街道各機關支部 各社群 兩新 黨組織精心組織 認真謀劃，按照分析檢查階段的工作要求，認真召開民主生活會，形成班子分析檢查報告，分析檢查階段取得了預期成效。現將組織分析檢查階段活動開展情況匯報如...
學習實踐科學發展觀總結材料
初三劉棟 初三年級劉棟 落實科學的發展觀，是構建和諧社會的重要條件。堅持以人為本，實現經濟社會的全面 協調 可持續發展，是科學的發展觀的基本內涵。它是我們黨對長期發展實踐的經驗總結和理論昇華，是從新世紀新階段黨和國家事業發展的全域性出發，提出的重大戰略思想和指導方針。科學的發展觀在教育事業中體現為堅...
學習實踐科學發展觀經驗材料
學校組織了多次的學習和講座，使我收穫了很多，對教育教學中實踐科學發展觀我有了一些粗淺的認識。通過認真學習，我對科學發展觀的 維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。教師必須因時 因人 因勢利導 因材施教，我們的教育應當是創造一種適合每乙個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生。二 做與學生共同學習的夥伴...