網路資源部實習心得

2021-09-01 04:19:31 字數 1008 閱讀 8319

在網路資源部的三個星期實習是短暫而且富有挑戰的,說它是短暫的,是因為在網路資源部有很多東西要學,有很多東西都是細節的,對我們的耐心是是一種極大的考驗,但是當我們還沒「出師」、想大展身手的時候,我們卻要離開了;說它是富有挑戰的,那是因為指令碼的檢測對我們的專注力是一種極大的考驗,為了保證效率,我們要無時無刻的盯著它,想一切辦法「找茬」。雖然在那裡的實習期已經過去了,但是卻特別懷念,懷念那裡的人,還有空調...

遵循步步高教育人的思路,為了讓我們更少的犯錯,每當我們開始新的部門實習的時候,都要上崗前培訓課,這次也不例外,跟生產線培訓不同的是:這裡是在會議室上的,不是看操作人的一步一步操作。但是效果嗎,卻不是那麼好,究其原因我覺得有兩點:

一是講課方法沒有抓住我們的眼球,本來講一些指令碼、習題的審核和製作規範已經很枯燥了,但是她卻還是照本宣科,這無疑讓我們想起了大學的老教授上課:內容很豐富,我們的「釣魚」姿勢也很豐富。二是我們當時都還不知道自己要幹嘛,就給一堆規範給我們,我們就是想背也背不來。

接下來的工作實習就更有意思了,就是讓我們對指令碼:給一本小學的書給我們,讓我們逐字逐句跟電腦上的對,不能錯乙個字,也不能錯乙個標點符號,每篇文章必須是「問題呈現」開頭,接下來是「思路分析」,最後是「規範解答」這讓我產生了很多想法,為什麼?為什麼一定要把這些課文影印過來,重新編排呢,這樣不是花費了大量的人力去做嗎?

為什麼機器影印過來的還有這麼多錯誤呢?為什麼不把所有的文字都做成**格式,讓程式去讀寫呢?後來答案都知道了,有問的,也有自己慢慢悟出來的,回想來,其實這麼多的工作就是為了出更好的產品,不能全部掃瞄是因為我們要對文章進行整改,刪除我們不需要的部分;不能全做成**格式,是為了提高cpu的反應速度...

所有的這一切都站在消費者的角度去思考,去實踐。

最痛苦的事情莫過於自己改過的指令碼還被老員工檢查出幾十個錯誤出來,用臉紅心跳、無地自容來形容再貼切不過。本來在審核指令碼、檢視指令碼規範幾次後,對自己信心大增,以為我做的就是最好的,不會再有什麼錯誤了,可是事情不總是我們自己想象的那樣:文章還被審查出問題。

這個時候就會想,一定要看下是那個「漏網之魚」,就是在這種反覆審核中,我逐漸的掌握了規律...

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