************x公司
分公司《關於印發******x〔2008〕3 號《本部執行「三重一大」集體決策制度自查工作方案》的通知》下發後，***xx公司高度重視，於7月22日下午組織召開了專題黨政聯席會進行學習、研究、部署，要求由紀檢書記牽頭，對照「三重一大」制度是否建立、決策內容和方式是否明確、許可權是否清楚、程式是否規範、執行是否嚴格有效、監督是否有力、違規是否糾正等，落實自查的各項工作。
主要工作做法為：一是召開了自查工作會議，由紀檢書記召集有關部門負責人會議，商議自查工作計畫；二是成立了自查工作小組，制定和下發了自查工作方案，明確了分工任務、分工要求、時間結點和責任人；三是認真開展回顧自查工作，在自查中組織公司領導和中層幹部深入學習分公司檔案，掌握「三重一大」制度的具體要求，提高了民主集體決策的意識；四是整理黨風廉政建設工作的各種臺帳；五是形成自查報告。現將自查工作簡要總結如下：
一是建立了重大事項決策制度。******公司今年元月份成立後，把「三重一大」集體決策制度作為貫徹民主集中制原則、落實科學發展觀的重要保證，非常注重民主科學的集體決策制度和機制，制定頒布了《*********公司重大事項決策制度》。從範圍、職責、管理內容、要求和程式，重大事項決策的監督和責任追究等方面做了詳細的規定。
同時強調要嚴格執行，加強民主決策，發揮集體智慧型和作用，在決策「三重一大」事項前多聽、多想、多研究，對分歧較大的暫緩決策，待條件具備時再行研究，保障科學決策。各部門也相應建立貫徹執行「三重一大」事項的各項制度，並定期檢查落實的情況。
二是注重「三重一大」事項內容和決策程式。在決策內容上：有關公司發展規劃、大額資金預算與支出、重要專案安排、黨風廉政建設責任制目標實施和人員聘用、幹部選拔任用工作等重大事項，必須經領導班子集體討論決定，認真執行上級的相關規定。
在決策形式上：對需經領導班子集體討論決定的「三重一大」問題，根據許可權和責任，分別採取黨委會、黨政聯席會、總經理辦公會或董事會、股東會等的形式進行集體研究決定。在決策程式和方法上，「三重一大」問題的方案由工作職能部門提出，有關部門調查論證後，提交有關會議集體討論決定。
決策形成後，由職能部門負責組織實施。任何人都不得違反和擅自改變決策程式。對集體討論決定「三重一大」問題的會議都有明確要求和規定，必須出席的人數、會議主持人以及表決的具體方法等，有詳細的會議記錄與紀要。
三是注重民主監督。正在逐步建立和完善廠務公開制度，在公司網路上通報有關重大事項、重要情況，並且設立徵求意見箱和投訴**。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開的事項，都堅持向群眾公開，防止發生少數人說了算的決策現象，從制度管理上規範「三重一大」事項的執行。
公司紀檢監察部門加強對重大事項決策制度執**況的監督檢查，對違反重大事項決策制度的，追究當事人的責任。
四是注重調查研究。在「三重一大」事項研究之前，都事先進行可行性論證，使重大決策在規範、有序的軌道上執行，避免決策上的偏差。
通過自查，我們也發現存在著一些不足，比如對制度執行的檢查監督形式還需進一步加強，監督範圍還需進一步擴大。通過這次自查，我們將針對不足，進一步落實「三重一大」集體決策制度，結合正在開展的「新解放、新跨越、新崛起」大討論活動，進一步完善制度建設，結合公司實際，把落實「三重一大」制度作為工作的重點，強化對制度的檢查監督，不斷提高領導班子決策水平，努力完成上級賦予的各項任務，為公司又好又快發展提供保障。
2023年9月9日
三重一大自查總結
採氣站 三重一大 工作總結 我站遵照公司相關規定，嚴格執行 三重一大 議事規則，紮實開展幹部員工作風整頓建設，切實加強黨建和精神文明建設工作，踐行 重要思想，在各項工作的推進中體現堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，繼續深入推進創先爭優活動，促進了各方面工作的協調發展。現就執行 三重一大 事項，開展作...
三重一大匯報
落實 三重一大 問題集體決策制度情況匯報 今年以來，堅持以科學發展觀為指導，緊密圍繞推進領導班子集體決策這一課題，從提高領導幹部思想認識入手，在創新落實保障機制上著力，以檢查指導來推進落實，有力地促進了領導班子集體決策的科學化 民主化和制度化，為推進和諧建設提供了堅強保證。1.注重學習教育，強化民主...
三重一大制度
武川縣第二中學 三重一大 制度 為落實 關於 重大事項決策 重要幹部任免 重要專案安排 大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定 的制度 以下簡稱 三重一大 制度 精神，推動學校校級領導班子民主 規範決策，提高科學決策水平提供制度保證，根據黨和國家有關規定，結合學校工作實際，制訂本暫行辦法。一 三重...