機關黨委分類定級自查報告

五、分類定級自我評價

以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好「五個好」標準，機關黨委在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）黨組織帶頭人：機關黨委書記×××同志，身兼等職務，政治素質強，工作任勞任怨，廉潔自律，自××年任書記以來，認真履行職責，帶領班子成員團結協作，不斷加強黨建工作力度，積極開展各項活動，使得機關黨委的凝聚力、戰鬥力不斷增強。

（2）工作思路：機關黨委按照制定的黨建工作思路認真開展各項工作，通過制定學習制度，帶領全體黨員加強學習，增強黨性修養；機關黨委每年度都有工作計畫和工作總結，思路清晰，工作責任明確，通過開展各種形式的活動，機關黨委已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）工作制度：全體黨員能自覺執行集團的各項規章制度，堅持開展每年一次的黨內測評活動，全體黨員積極參與黨的建設；關心、關愛員工生活，急員工之所急，想員工之所想，盡全力解決員工困難。

（4）活動陣地：機關黨委在辦公條件緊張的情況下，充分利用機關會議室及集團小招待所作為黨員活動場所，經常開展各項活動。

（5）保障機制：機關黨委現任班子成員7人，其中書記1名，委員6名；班子成員均為集團各主要職能部門正職領導兼任，已享受集團中層正職待遇；為了認真做好黨建工作，機關黨委積極向集團爭取活動經費開展黨員活動。

（6）工作業績：機關黨委在集團黨委的領導下，充分發揮黨員的骨幹帶頭作用，積極為集團發展建言獻策，完成了集團布置各項工作。

（7）群眾反映：經調查了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到95%以上。

通過分類定級工作的開展，機關黨委查詢出了自身存在的不足，明確了今後努力地方向。今後機關黨委將以「切實加強基層黨組織建設，密切黨群關係，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用」為切入點，繼續加強理論學習，努力工作，開拓創新，把各項工作推上乙個新的台階。

二〇一二年四月十七日