2023年2月27日，我們昔陽信用社開展了《山西省農村信用社員工違規行為積分管理辦法》學習活動，本人通過集中學習，對《山西省農村信用社員工違規行為積分管理辦法》有了全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，並時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。以下是我對這次學習的體會：
省聯社確定在全省信用社系統開展《山西省農村信用社員工違規行為積分管理辦法》學習活動後，作為一名信合員工我從思想上高度重視，積極配合聯社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，並做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農村信用社各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《山西省農村信用社員工違規行為積分管理辦法》學習，是貫徹執行上級聯社各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
至從新的業務系統上線以來，省聯社、直到市聯社、縣聯社出台各項新的操作規程和各種規章制度，以及大力度的各項審核檢查，我們信用社員工已經對我們工作的特殊性有了很大的認識，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中一定要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。
通過這次《山西省農村信用社員工違規行為積分管理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查詢本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細緻。二是不善於總結工作中存在的問題和經驗。
三是對有些規章制度的理解不夠透徹。
針對本人存在的一些問題，採取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對基層信用社會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液裡，體現於行動中，伴隨於身邊，幹一行，愛一行，專一行，為信合事業的發展做出應有的貢獻。
王小軍樂平信用社
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